平和县供电公司：面对面座谈 寄希望于新进员工

　　农村电气化网讯：近日，国网平和县供电公司召开2015年新进员工座谈会，公司洪总、方书记、蔡主席、人资部正副主任、个别班组师傅出席十个新进员工参加座谈会。

　　会上，人资部主任宣读各位的岗位安排，这次岗位安排是根据公司各个班组的人员需求及国网培训专业综合考虑，上级统一要求新进本科生下班组不少于7年，定向供电所人员在供电所岗位不少于3年。

　　接着签订师徒帮带协议， 根据上级要求新员工入职初期6年培养培训，该公司特制定《国网福建平和县供电有限公司新员工培养培训实施方案》，计划新员工入职初期3年培养培训，与所从事岗位专业签订3年 “师带徒”合同，明确年度奖励与考核机制。

　　最后该公司领导作重要动员讲话，要求新员工能最快融入到各个班组，多方面学习技能，将理论应用到实践中，三年后都能成为公司的攻坚力量，能够独档一面的未来之星。

　　更多精彩信息请关注中国农村电气化网！

来源：中国农村电气化网