扬州三新供服公司：迅速宣贯省市公司六个“农电管理规范”精神

　　农村电气化网讯：12月26日，扬州李典供电所召开全所职工大会，迅速学习宣贯省市公司人资部关于三新公司薪酬管理、劳动用工、培训管理、绩效管理、机构岗位设置、福利保障共六个管理规范。

　　这六个管理规范严格按照《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》、《住房公积金管理条例》、《江苏省工资支付条例》以及省公司人资部（2018）38号文件精神进行细化，规范了农电职工福利项目范围与标准、供电服务公司业务范围与机构设置、绩效考核方式与内容、用工配置、培训学时、工资构成等重点内容。

　　三新公司召开专题所长书记例会，一是要求各供电所迅速传达6个管理规范精神，掌握要领重点，及时组织职工宣贯学习。二是从“重安全、强基础、抓规范、拿措施、促提高、成常态”六个方面分析本所2018年度总体工作，认真排查存在问题，针对短板做好2019年工作打算。三是年关岁末，严格执行劳动纪律和公司各项规定，传递压力，在思想上要认清当前形势，改变工作作风全面提升业绩指标。

　　扬州市郊各供电所陆续开展职工大会，宣贯落实公司专题会议精神。

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来源：中国农村电气化网