凤翔供电公司创新方式宣贯光谱文化2.0“行为宣言”(图文)

　　农村电气化网讯：近日，凤翔分公司组织员工观看了由县纪委监委录制的微视频《徙木为信》，以生动直观的形式还原经典典故寓意，阐释光谱文化2.0“员工行为宣言”的内涵，有力推进了企业文化的宣贯和落地。

　　《徙木为信》微视频讲述的是商鞅变法之初，担心民众不信，商鞅便把一根三丈之木立于国都之南门，然后宣布能将此木徙置北门者赐10金。搬动一根木头，何须如此重赏，人们自然不信，于是他又下令，将赏金加至50金。有人将信将疑把木头搬到北门，即赏50金，以示不欺。后来，商鞅在人们心目中树立了令出必信、法出必行的印象。

　　用《徙木为信》典故阐释光谱文化2.0“行为宣言”，是该公司在学习宣贯新版企业文化过程中以习近平总书记对领导干部及国企领导干部的要求为遵循，通过“三明”“三通”“三实”，对决策层、管理层、执行层的行为准则进行规范，以达到言必行、行必果的效果和目的，为公司“致力于成为受尊重的现代化能源服务商”提供保障和后盾。

　　该公司党支部书记刘建峰坦言，以观看微视频的形式宣贯企业文化，对于文化主题、核心理念、应用理念、品牌文化的落实落地有很强的“固化”意义，对于员工在思想上认同企业文化、行为上遵守行为准则有很好的“催化”作用，公司以后还将进一步创新方式方法，持续深入开展此类活动，真正使光谱文化“落地有声”。

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来源：中国农村电气化网