唐县供电公司团委：“从严治团”见成效

　　农村电气化网讯：国网河北省电力有限公司唐县供电分公司团委以“企业所需、青年所盼、团委所能”为定位，第一时间宣传贯彻落实好公司从严安全管理的指示精神，坚持从严治团，真管严管，积极组织动员青年员工立足本职，主动承担生产、经营、管理等环节中的急、难、新、险、重的任务，引领青年团员争当从严管理先锋队。

　　立足青年发声音

　　“公司提出从严管理，就和交警严查酒驾是一个道理，初衷就是为了保大家的平安。”在机关团支部开展“从严管理为了谁”主题团日中，青年员工王星文这样说道。

　　针对青年员工思想特点，唐县供电公司团委采取“团委选台、支部搭台、青年员工舞台”的方式，找准线上和线下教育这两个切入点，线上通过团委公众号、支部微信群及时推送、转发会议精神解读、从严管理宣传提纲、青年安全动态等，及时占领网络高地，发出团委声音；线下团委在做好资源保障、把关指导的基础上，鼓励各个团支部结合本单位特点，开展“从严管理为了谁”“新老团干对话”“知心大姐心理辅导”等青年易接受、能产生共鸣的交流活动，变我们讲为青年说，让青年员工真切领会从严管理的真实用意和管理要义。

　　青春保安出实招

　　9月份以来，对于担任运维检修部安监岗长的邸峰来说格外的忙碌，除了做好日常的安监岗员上岗信息的审核外，他正对照公司团委印发的《关于开展安监岗整顿改选工作的通知》内容，对本单位的整顿改选后的安监岗员进行登记。

　　据悉，今年唐县供电公司青安岗整顿改选工作将“严”字摆在首要位置，对于全部青安岗员进行了民主测评和理论考试，对连续两个季度上岗不正常的3名青安岗员进行了末位淘汰。同时，针对青安岗检查质量不高的问题，主动与安监部门联合，聘任安监部门专业管理人员作为安全顾问，协助指导青安岗上岗工作，1-8月份累计开展青安岗集中上岗32次，查出隐患384条，整改闭合率达100%。

　　从严治团见真功

　　“8月份开始，我们在每个月的团委例会上都会通报各团支部月度工作考核排名，连续两次排名倒数的，就要站起来讲清原因，作出承诺，这个制度虽然严格，但更有利于团干部的成长，更能鼓舞大家撸起袖子加油干的士气。”团委书记邵淑娟这样说。

　　唐县供电公司团委坚持从严治团，抓团建、抓基础，积极推行团建绩效考核体系，运用日常动态写实、季度绩效考核和年终述职评议的方式评价工作效果。

　　唐县供电公司着眼加强团的组织建设，在健全组织体系、严明纪律要求、做强基层基础、提升组织活力上聚焦发力，推动团的各级组织充分履职尽责、发挥整体效能。

　　此外，唐县供电公司还着眼加强团干部队伍建设，把锤炼坚强党性放在首位，把改进作风作为关键，进一步严格教育培训，强化管理监督，树立清风正气，引导广大团干部按照公司党政的要求健康成长。

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