唐县供电公司：为企业发展谱就“红色旋律”

　　农村电气化网讯：锐意担当、勇往直前、作风优良、能打仗打胜仗！早已成为国网河北省电力有限公司唐县供电分公司发展聚焦的关键词。该公司党委坚持党建引领、红色领航，着力提升基层党组织战斗力，推动企业向着“创新、协调、绿色、开放、共享”的方向阔步前行。下面这些跳动着的红色旋律，在实干至上、行动至上的集结号下，显得那么高亢激昂、催人奋进……

　　锻造“指挥官”

　　唐县供电公司党委结合“一岗双责”要求，绘制“路线图”，制定“标准化党支部”创建标准，以“六强”为目标，夯实“堡垒工程”。

　　列出六大项三十三小条党支部标准化建设主题内容，明确“做什么、怎么做、何时做、做到什么程度、达到什么效果”，逐一列出具体的时间节点、目标要求，以时间节点方式细化年度计划、创争标准和推进措施，实行项目化管理。定期召开政工会议、“标准化党支部”建设推进会等，评先树优、鞭策后进，将品牌创建纳入党务工作达标竞赛考核。

　　目前，唐县供电公司党委选取了3个党支部的特色做法进行推广，逐步形成“一支部一特色一品牌”的局面。唐县供电公司党群部室分工不分家，重要工作协同推进，上级部署合力共为，形成了纵向政令畅通、横向团结协作的“大党建”工作格局。

　　唱响“主旋律”

　　唐县供电公司党委建立“互联网+党建”工作机制，依托党群信息交流群、党群微信圈等平台，定期上传分享在推进基层党支部标准化建设工作中的措施、动态和好的经验，及时、便捷地记录和反映党建动态，与各基层支部共享工作成果。

　　实行每月一通报、一月一调度、一季一考核等三项制度，“点对点”反馈工作开展情况及存在问题，将党支部标准化建设纳入“一把手”抓基层党建述职评议重要内容，找准存在的差距和原因，层层压实责任，健全工作“责任链”。实施“一区两岗”全覆盖，按照每名党员“一人一区”的要求，各单位灵活设置党员责任区。

　　目前，唐县供电公司设立党员责任区21个，确保了覆盖全员、覆盖生产经营全过程。开展“亮身份、创佳绩、争先锋”“量化记分、评星定级”活动，以“党员责任区”考核结果为依据，采取党小组考核、群众评议、支部评定、公开公示“三评一公示”方式，对党员进行考核量化，评定“星级”，激发党员创先争优的动力。

　　谱就“伴奏曲”

　　唐县供电公司党委以推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作为契机，在“主题党日+”活动中，动脑子、想点子，把“主题党日”活动与“三会一课、义务劳动、示范引领、重点工作”有机结合，在推进基层党建工作的同时，让“主题党日”成为党员政治生活中的“生物钟”。

　　在组织生活中，唐县供电公司引导有能力的普通党员参与讲党课，让普通党员在讲党课的过程当中得到党性的升华。把主动缴纳党费列入“主题党日”活动中，组织党员学习《党章》和《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》等规章制度，使党员深刻认识到主动向组织交纳党费是党员最基本的义务。把红色教育作为中心组和主题党日活动的学习内容，组织各支部书记分两批次前往晋察冀军区司令部旧址、白求恩纪念馆，缅怀革命英烈，重温入党誓词，激活“红色细胞”，传递红色正能量。

　　指挥官、主旋律、伴奏曲，这些元素集结在一起，共同演奏出了唐县供电公司的红色旋律，让责任和希望、忠诚与担当洒落在唐县供电公司的角角落落。

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来源：中国农村电气化网