三原县供电分公司：“9道加法题”打好安全持久战

　　农村电气化网讯： “安全工作如盖楼，一层要比一层高。搞好安全生产工作，就要围绕一个目标，做好加法题，才能打好安全持久战。”三原县供电分公司经理毕宏伟如是说。该公司用9道安全“加法题”，安排部署2017年安全生产各项任务，确保“电网坚强智能、设备稳定可靠、全员安全高效”目标的继续实现。

　　“安全+制度”法治理念普及化

　　组织公司全体员工学习省市县各级关于安全生产的重要讲话精神、依法治安理念和新《安全生产法》等系列安全生产法律法规，学习省市县关于安全的相关重要文件。深化安全主体责任落实，制定《岗位安全职责规范》，明确各个岗位的安全责任；制定《安全生产目标考核办法》明确安全目标的考核依据；修订完善安全生产“三大体系”，明确责任范围；制定《安全生产目标责任书》、《治安消防责任书》、《交通安全责任书》，明确责任落实。同时做好安全政策法规的宣传工作，做到安全法治宣传“全覆盖、无遗漏”。

　　“安全+承诺”双向制约具体化

　　公司向员工作出安全责任承诺，接受员工监督，以促进公司自觉履行安全生产主体责任。全体员工结合各自的岗位职责，就履行岗位安全责任向公司作出承诺，确保自身和他人生命安全。双向承诺双向制约，确保公司各项安全制度落到实处、取得实效。

　　“安全+预控”应急能力专业化

　　强化风险预控机制建设，实现安全“三控”（即可控、能控、在控）。重点防范各类典型事故风险，开展安全风险辨识活动，强化过程风险分析，不断提高员工风险预判能力；突出抓好事故落实和班前会制度，严格按照行业标准开展工作；对安全工器具和施工器械进行定期检查和保养，严禁不合格的工具和器械出现在工作现场；结合电网实际和地域特点，梳理完善应急预案，加强应急体系建设。

　　“安全+培训”人才培养科学化

　　根据公司实际和行业特点拟定培训计划，把培训课程从会场搬到现场，以现场标准化演练，推进员工安全技能的提高和安全习惯的养成；组织各基层单位开展安全知识竞赛和安全技能比武，通过以赛代训的方式，全面促进公司员工安全生产知识的学习和应用，提高员工安全意识和安全技能，强化安全基础，为促进公司安全生产各项工作营造良好舆论氛围。

　　“安全+学习”教育形式常态化

　　深入推进员工自我学习促发展，自我教育促安全的培训理念，组织开展“四个一”活动。每天记录一句安全警示标语，每周组织一次安全学习，每月进行一次事故案例分析，每季度进行一次安全总结“回头望”，不断提高员工的安全意识和自我防护技能。

　　“安全+检查”监督体系规范化

　　对新建、改建及客户工程，派专人现场技术跟踪，从源头上杜绝线路设备带缺陷加入电网运行；各单位之间开展线路台区互查，相互取长补短，确保安全隐患不遗漏；继续推行党员领导干部下基层、入现场开展反违章活动，全力保障作业现场规范有序、安全高效；加大线路设备安全防护设施保护和清扫消缺工作，发现问题立即下发“安全监督通知书”并限期整改。

　　“安全+落实”管理水平精细化

　　深化电力设施保护属地联责管理，落实警民联动工作机制，对破坏电力设施等不安全行为严肃查处；定期对车辆进行维护保养，对全体驾驶员开展交通安全教育活动，杜绝交通事故发生；落实消防安全责任制，加强重点部位防火安全管理，确保公司消防安全。

　　“安全+宣传”浓厚氛围立体化

　　开展安全教育培训进企业、进校园活动，为群众讲解安全用电常识、电力法律法规等，倡导群众避峰用电、安全绿色用电，提高广大用电客户科学安全意识；设安全文化长廊、刷写安全标语、编制安全文化手册，用文化引领员工安全作业；创建安全文化示范单位，充分发挥先进典型的示范作用。

　　“安全+谈心”交流方式制度化

　　定期与各基层单位安全责任人开展“对话谈心”活动，着力解决红线意识不牢、法定职责不清、底线思维不强、安全规范执行不到位等问题。并结合近年来电力行业发生过的身伤亡事故（事件）开展警示教育活动，促使各单位负责人严格履行安全生产第一责任人责任，强化班组负责人履职尽责意识，充分发挥员工的主观能动性和积极性，增强各岗位安全风险辨识和控制能力。

　　三原县供电分公司将以此次安全生产月活动为契机，以落实安全责任、深化风险预控、加强隐患排查治理为主线，不断深化安全主体责任意识，加强全员安全法制意识，做好安全生产9道“加法题”，打好安全持久战，保障公司安全生产稳定运行。

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来源：中国农村电气化网