贵州万峰电力公司举办中层管理人员管理能力提升培训(图文)

　　农村电气化网讯：10月24日，为进一步提高公司中层干部的综合能力，全面塑造能力突出、严于律已、有感召力和执行力的带头人，贵州万峰电力公司中层管理人员管理能力提升培训在金州体育中心以拓展训练的形式拉开了帷幕。

　　此次培训共有中层干部五十人，培训分两次进行，第一时间段为10月24日至26日。贵州万峰电力公司委托北京师范大学的教育专家、培训专家、心理专家和管理专家，设计了针对万峰电力中层管理人员的系列培训项目，授课分别以室内教学和户外团队拓展两种方式进行。培训以拓展训练分组、团队建设、形象展示的活动展开，让学员亲近自然，放松自我，以良好的心态来体验活动带来的乐趣，通过破冰团建、共同进退、核弹危机、盲人方阵、团队困境等游戏活动围绕团队文化建设、团队角色的分析与管理，使学员能在活动中认知高效团队的意义，勉励大家要善用人之长、容人之短，尊重团队角色差异，通过合作来弥补团队成员的不足和短板，进而打造强有力的高绩效团队，使学员对提升语言沟通能力的重要意义有了更深刻的认识。室内教学邀请到了北京师范大学创新研究院副院长，博士，中国能源政策研究中心执行主任林卫斌及北京师范大学心理学院前院长、教授许燕，结合万峰电力的企业文化、管理制度和公司发展需求，从我国能源与电力发展前景展望、供给侧结构性改革及领导者的心理助力与阻力、工作管理、人格管理等内容展开，教学中穿插“互动式教学”，使得授课内容由浅入深、循序渐进，从国家能源发展前景、企业的有效的机制、积极的企业文化谈到管理者的人格魅力与公司发展建设的关联性。

　　贵州万峰电力公司党委书记、董事长韦延宏到培训现场给大家鼓劲，强调此次培训的重要意义，希望参培人员要珍惜学习机会、严肃纪律、学有所获，学以致用，学员作为公司中坚力量，要带好队伍，做好表率，要有求真务实的作风、责无旁贷的担当，正视工作中存在的问题，勇于挑战，发挥示范作用，对公司的发展目标真正付出行动和努力。

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