松桃供电局顺利完成定编、定岗、定员的“三定”工作

　　农村电气化网讯：5月19日，笔者从松桃供电局人资部获悉，到5月15日止，该局已顺利完成了定编、定岗、定员的三定工作。

　　为了解决结构性缺员和冗员问题，优化人员结构配置，因才施用，“三定”就成为县级供电企业的一项常态化工作，为此松桃局即提前开展了此项工作，目前已顺利完成。

　　据了解，该局此次“三定”的依据是以南网公司2012年版的标准进行，以本局2016年12月份收资的变电站座数，35千伏及以下线路的公里数，配度台区数，办公室电脑台数等设备设施数据进行测算。按照生产单位缺员率控制在4%，其他缺员率控制在10%定编，根据岗位管理实施细则定岗定员。通过“三定”及时发现了企业目前的结构性缺员冗员情况、下一步该局将按照要求采取积极措施完成整改，以解决结构性缺员问题。

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