国网乐至供电：以“精细考核法”强化党支部战斗堡垒作用

　　农村电气化网讯：“在新形势下，如何落实全面从严治党，将压力传递到基层党支部，发挥基层党支部作用？……”

　　为进一步全面贯彻落实从严治党要求，落实党建工作责任制，充分发挥党支部在企业中的战斗保垒作用，国网乐至县供电公司下发党支部工作考核管理实施意见，探索党建工作绩效管理，创新党建“风向标”，推动公司党建工作全面提升。

　　该公司将党支部工作各项指标分解量化为分值，按照支部设置划分为四个竞赛组，进行党支部工作同业对标考核。考核指标体系主要包括支部自身建设、制度建设、党员管理监督、党员活动情况等方面，增强了考核工作的操作性。各党支部按照《党支部工作考核评分标准》实施半年自查、年度自评，并将自查自评情况向公司党委报告。公司党委根据各支部的自评情况及公司阶段性评价，以及日常考核和抽查与年终检查相结合的方式进行综合考核，综合考核结果作为年度党支部同业对标和评先选优工作的主要依据，考核结果纳入年度支部书记业绩考核体系之中。

　　与此同时，该公司建立了党委考核支部、支部考核小组、小组考核党员的三级考核体系，实行党建目标责任制，运用指导、检查、考核机制，检验支部工作成效，促进了党建工作由虚变实、由软变硬的转化，推动了党建工作全面提升。

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