唐县供电公司：以党建聚力推进生产经营工作深入开展

　　农村电气化网讯：国网河北省电力公司唐县供电分公司坚持“以党建聚力，以先锋促进”的党建工作思路，树立“得到尊重，实现价值，发挥作用，分享快乐”的工作理念，通过结合开展“两学一做”主题实践活动，激发活力，凝聚合力，提升素质，不断推动供电事业又好又快发展。

　　一、以“两学一做”为契机，提升党建工作生命力

　　唐县供电公司首先抓住“学”这一基础，突出“做”这一关键，紧紧筑牢基层党支部这一战斗堡垒，引导党员学思践悟，立足岗位做标兵，强力各项工作稳步开展。

　　首先是真学。一是丰富载体学深入。围绕学习教育目标要求，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，拓宽渠道练内功，通过领导带头学、支部组织学、党员个人学、典型示范学等多种途径扎实推进学习教育。召开党委“两学一做”学习教育专题组织生活会1次，开展党委书记讲党课1次，集中讨论3次，并在《党支部工作手册》中做好记录，确保工作留痕，开展手抄党章60天活动。二是明确重点学具体。唐县供电公司结合工作实际，制订了全面的学习计划，购置了《知之深 爱之切》《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》等书籍，将学习任务细化到月、分解到篇，确保原原本本、逐字逐句，深入学习，反复学习。三是系列活动掀高潮。将纪念建党95周年系列活动作为一项重要政治任务，掀起“两学一做”学习教育的新高潮。在7月1日组织收看了习近平总书记“七一”重要讲话，开展了“党章学习日”和重温入党誓词活动，党员对照入党申请书，进行对照检查，激励全体党员不忘初心，砥砺奋进；在“七一”前夕走访了精准扶贫村僧贯村的老党员和贫困党员，为他们送去了共计价值1500元的慰问品。

　　其次是真做。引导党员践行党员标准，将学习教育的成果转化为做好工作的强大动力，在做好各项工作中检验学习教育的成效。一是以组织收入为平台，在助推收入增长中争做合格党员。注重发挥党员突击队作用，在创新促收举措、挖掘经营潜力、强化电费清缴、经营风险应对、开辟新增长点等生产经营工作中改革创新，引领干部职工群策群力加强生产经营工作。二是以智能表全覆盖攻坚为平台，在完成改革重任中争做合格党员。引导党员发挥先锋模范作用，在智能表全覆盖攻坚战中增强政治意识和大局意识，加班加点梳理所有智能表客户的基础信息，确保了智能表客户的顺利上线。三是以党风廉政建设为平台，在巩固工作防护网中争做合格党员。将廉洁自律和作风建设贯穿于“两学一做”和工作各个环节，把党员的高标准、严要求化于心、践于行，自觉遵守廉政勤政各项规章制度，做到廉洁从业，切实树立党员守纪律、讲规矩、重廉洁的良好形象。

　　二、以抓落实促创新，提升党建工作承载力

　　（一）抓落实促执行。唐县供电公司首先完善充实前期工作制度，制定实施了《制度汇编》，以管理权为主线，涵盖了行政管理、供电法规、教育培训和廉政监督等四个方面，贯穿到基层工作的各个方面，实现了以制度管权、管人、管事。其次强化绩效考核监控。围绕公司重点工作，制定绩效指标，分解落实到个人，加强绩效过程监控，实施工作绩效持续改进，发挥了绩效导向和激励作用，确保了各项制度执行到位，各项工作落实到位。三是严格实施绩效奖惩。对绩效成绩排名前20%以上的人员，纳入年度优秀员工等次评选范围；对绩效成绩靠前、工作成绩突出的单位和个人，优先推荐在省市公司和县政府立功受奖，以此引导全员落实制度，提升工作水平。今年以来，唐县供电公司先后荣获发展地方经济突出贡献奖、县长特别奖荣誉称号，共有6人次分别受到省市公司和县政府表彰。

　　（二）抓纪律保作风。狠抓纪律作风是深化党建建设工作的重要保证。唐县供电公司一是以《准则》和《条例》为准绳，通过廉政谈话、签字背书、纪检约谈等方式，规范工作，防范风险，确保全员越是在压力大、任务重的情况下，政治上越要保持坚定清醒，弘扬高线，守住底线。二是围绕“四种形态”，与县检察院配合，共同开展预防职务犯罪活动，对照工作纪律、工作制度、《准则》和《条例》，经常教育，时常提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；与县纪委配合，狠抓值班、请销假、工作纪律等制度落实，加强日常检查，节假日抽查，使全员底线意识得到进一步加强。三是深入开展机关作风整顿、解放思想大讨论、“一问责十清理”专项活动，对不能为、不想为、不敢为的问题逐项拉出清单，采取通报、约谈、问责等措施，对“慵懒散”实施零容忍，以纪律支撑作风。

　　（三）抓创新激活力。创新是深化党建工作的源泉活水。唐县供电公司首先针对人员相对老化、新进大学毕业生少、工作水平受限等问题，积极创新人力资源配置，固强补弱。通过岗位人员交流，将业务水平高、工作经验丰富、年龄优势明显的人员充实到一线重要岗位，调整中层干部7名，公开竞选副股级干部5名，提升队伍活力。其次是在全员中开展“能力、水平、责任、忧患”思想大讨论，围绕地县融合改革工作、落实《服务规范》内容，从工作流程、制度保障、作风要求等方面查找不足，提出合理化建议，以此找准队伍发展瓶颈，激活队伍发展活力，全面提高全员的业务素质和创新能力。

　　三、以文化弘扬正气，提升党建工作凝聚力

　　坚持以“规范行为、引导生活”为目标，积极建设党建文化、廉政文化，将文化融入学习、管理、基层、生活，营造浓厚文化氛围，促进供电事业健康发展。

　　（一）以文育人。坚持“得到尊重，实现价值，发挥作用，分享快乐”文化理念，用文化陶冶情操，塑造品行，规范行为。积极创新廉政文化载体，编印《廉政文摘》、发布廉政信息、交流廉政经验、探讨廉政理论、解读廉政规定。丰富廉政图书、廉政宣传、廉政讲座、廉政文化展室、廉政文化走廊等内容，形成多角度、全方位、立体式的廉政文化格局，增强廉政文化的吸引力、说服力和感染力，提高干部职工反腐倡廉的自觉性和参与度。

　　（二）以文悦人。丰富活动载体，加大文化建设投入。近年来用于文化长廊、党建宣传等各类文化支出10多万元，用于购置图书、外出培训等教育方面的支出8万元。发挥文化引导作用，以正面典型、名言警句、古今故事、益智趣闻陶冶党员干部情操。创新活动载体，放大活动效应，先后开展了“我与国网共成长”征文、“慈心一日捐”、“向洪涝灾区”捐款、无偿献血、企校共建宣传基地等社会公益活动，让干部职工在亲身参与中，学会思考，懂得感恩，养成奉献事业、关爱社会思想意识，提升思想境界。

　　（三）以文聚人。用文化凝聚人心。建立文艺社、书画摄影社，组成羽毛球队、乒乓球队，定期开展有奖征文、演讲比赛、红歌演唱、乒乓球比赛、拔河比赛、歌咏比赛等各类文体活动，在活动参与中增强团结意识、大局意识。开展为干部职工送生日蛋糕、健康查体等关爱活动，“七一”、重阳节，班子成员分头走访慰问基层老党员，向基层困难干部职工发放救助金、慰问金，为3名特困职工办理了大病医疗救助，让他们感受组织温暖。开展“寻找身边的榜样”、“感动国网”活动，挖掘普通干部职工辛勤奉献、爱岗敬业、创新发展的感人事迹，集中合力进行宣传推介，激励干部职工奋发有为、求知上进，树立干部员工“厚德、尚法、求是、精业、图强”的崭新形象。

　　更多精彩信息请关注中国农村电气化网！

来源：中国农村电气化网