扬州三新供电公司：开展青年员工技能轮训工作(图文)

　　农村电气化信息网讯：本网讯（通讯员 金东健  李燕）为提升青年员工的业务技能水平，截止5月31日，扬州三新公司前二批青年员工技能轮训工作圆满结束。

　　本次技能轮训受到了人力资源服务室的大力支持，轮训项目含括了带TA低压计量装置通电前接线检查及故障排除、电量电费核算、低压回路故障的判断查找排除、带电调换低压经互感器接入电能表 、低压三相四线计量装置错误接线分析处理、装横担、接户线绑扎及更换绝缘子等内容，将员工实际工作内容与省公司高级工、技师技能评价相关内容相结合，采用小班化、多轮次教学，确保学员掌握每一项操作技能，取得实效。

　　该公司组织35周岁及以下共57名青年员工开展4个批次的技能轮训工作，每批次5天。参加了第一期培训的青年员工们纷纷表示，本次小班教学结合实际，系统的培训了工作相关的必备技能，进一步规范了操作流程。经过本次轮训，青年员工技能将不再拘泥于单个工种，不仅拓宽了个人职业规划方向，更能够适应岗位调整的技能需求，积极服务于公司业务发展需要，争做一名全岗位能手。

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