国网遂宁供电公司被《人民日报》点名了(图文)

　　农村电气化网讯：8月7日，国家电网四川电力（遂宁藏区）共产党员服务队炉霍运维班何多凯等4人7天行走350公里，绕道青海四进大章乡为其复电的故事被《人民日报》记者走进四川甘孜州看“电力天路”建设带来的变化《农网改造成为惠民工程》点名了。

　　自省公司控股以来，国网遂宁供电公司所属的射洪公司因历史遗留问题和设备技术改造等原因，冗员过多、队伍稳定等压力层层上传。与此同时，随着“电力天路”和无电地区电力建设等工程的全面实施，甘孜公司输变电设备运检业务，留下极大的人员缺口。当时，省公司敏锐捕捉到不同地区之间人员“又多又少”矛盾下掩藏的机会，在多次调研和酝酿后，决定在内部进行人力资源调配，由超员单位承接藏区生产业务。通过政策宣讲，射洪公司150名员工主动请缨，向组织递交了申请。2014年8月，射洪公司54名员工作为首批劳务协作人员，赴甘孜公司所属康定、雅江、巴塘三个运维班，全面对接变电运维管理工作。

　　5年来，国网遂宁供电公司劳务协作队伍的人员换了一茬又一茬，但“电亮藏区 守护天路”的初心未变。劳务协作队伍从当初的54人已逐步壮大到100余人，5个运维班共负责甘孜南部雅江、巴塘、稻城、得荣、炉霍等10县52座变电站的运维工作。5年来，他们一次次克服高原反应，以及地震、塌方、滑坡、飞石、冰雪、泥石流等自然灾害，克服高原反应带来的不适，共成功投运变电 13  座，投运220千伏线路9 条、110千伏线路25  条、35千伏线路89  条、10千伏线路 119 条，克服重重艰险到站处理各类事故1470 次，倒闸操作7.12 万项次。

　　5年的征程，记录了公司盘活人力资源，积极实施“走出去”战略取得的骄人成绩，开辟了国网公司跨区域人才流动的先河，劳务协作管理典型经验成功入选国网公司人力资源内部市场运营优秀实践案例库。今年6月，国网甘孜供电公司主动到射洪公司招聘15名业务骨干；7月30日，15名员工赴国网甘孜供电公司开启新的职业生涯。这是国网公司系统打破人才流动壁垒，盘活人员存量，优化用工配置的首例。

　　未来，一直具有光荣传统和优良作风的遂电人，将以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，守正创新，攻坚克难，逐梦前行，为甘孜经济社会发展做出新的更大的贡献，以更加优异的成绩向新中国成立70周年献礼。

　　更多精彩信息请关注中国农村电气化网！

来源：中国农村电气化网