唐县供电公司：强化迎峰度冬安全教育

　　农村电气化网讯：“我们每个人都肩负着自己家庭的责任，只有自己安全，才能让家人幸福。”“从来没有这么真实地感受到当我们受到伤害时，是一件多么可怕的事情。我们一定要注意安全。”这是近日国网河北省电力公司唐县供电分公司在“迎峰度冬”安全生产座谈会上职工们的深刻感悟。

　　座谈会上，来自唐县供电公司基层单位的班组长和职工分别结合自己的工作实际，各抒己见，献言献策，轮流讲述自己在工作中遇到的各种“工作松懈、思想麻痹”的疑难病例，列举工程中见到各种违章事故，共同分析原因及如何避免、预防。

　　“这只是我公司开展安全教育的一个缩影。通过宣讲互动，进一步提高了职工的安全意识，更好地发挥广大干部职工的自主能动性，确保安全生产。”唐县供电公司工会主席孙德发表示。

　　为进一步提高职工的安全意识，确保迎峰度冬安全生产，唐县供电公司从“心”入手，在如何做好职工思想工作上下功夫，让职工从内心深处深刻认识到重视安全的重要性，进一步凝聚攻坚克难、度危求进合力，助力迎峰度冬安全稳步有序发展。

　　创新教育模式 敲响安全警钟

　　唐县供电公司不断创新安全教育模式，创新安全教育内容，改变了以往的安全教育中领导说教的方式，唐县供电公司将会议“主角”让给一线员工，让职工面对面互动，畅谈安全的重要性，谈谈自己对安全的认识。通过让一线职工“上位”，使其成为班前会的主角，通过身边职工亲身经历的感触，形成了职工拉家常、谈安全的新模式，使安全教育更接地气，再次拉响了“敬畏生命，强化红线意识，依法履行职责，保证作业安全”的集结号，让职工感受到了只有安全，孩子才会开心，妻子才会舒心，父母才会安心，以此警醒职工增强安全意识，自觉提高安全技能，引导广大干部职工克服松懈麻痹思想，以良好的状态和旺盛的精力投入到迎峰度冬工作中去。

　　加强培训学习 强化安全技能

　　学习培训是提升职工素质的重要途径。唐县供电公司充分利用“领导干部上讲台”这一载体，在各基层单位开展了学习竞赛活动，通过每月对各单位的学习情况进行通报，激发大家比学赶帮超的浓厚氛围。在此基础上，各单位在班前会根据自身实际，“私人订制”制定学习内容，编制本单位职工安全培训计划和培训教案，认真开展“每日一题、每周一案例、每月一考核”等安全教育培训，加强职工对岗位职责、危险源、工作流程及安全生产‘红线’的学习，让职工反复牢记安全基础常识，增强职工安全预想防范意识，着力消除职工在安全上的惯性、惰性及侥幸心理，使每名职工都能够熟练掌握本岗位作业标准及风险预控相关知识，实现岗位达标，确保职工真正从思想上和内心深处把安全理念、安全思想、安全意识摆在首要位置，形成安全自主管理“心常态”。

　　同时，定期在工程现场开展安全知识有奖竞答活动，使职工在潜移默化中巩固了安全生产知识，进一步增强了学习安全知识的兴趣，使安全理念更加深入人心。

　　排查安全隐患 规范职工行为

　　为了让职工在工作中能够精神集中，尽心工作。唐县供电公司进一步加强对薄弱人员的排查工作，针对入工作前饮酒、情绪精神不振、病态人员等人员坚决做到不予进工程现场，不安排工作任务。同时，由各站所领导进行谈话了解情况，采取相应措施消除安全隐患。安质部还积极组织开展安全小分队巡查活动，不定期不定时进行安全巡查，主要针对夜班等薄弱环节人员麻痹大意和侥幸心理容易发作、思想不集中等不利情况、以及工作中存在不安全行为、安全隐患、工程质量等方面情况进行安全突击性检查，重点对隐患的落实整改等情况进行随机巡查，对检查出的问题进行落实整改，督促遵章守纪，按规程作业，确保实现安全生产。

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来源：中国农村电气化网