广东电网公司帮扶海南电网公司——冲刺五星供电所(图文)

　　广东电网公司机巡作业人员指导海南电网公司员工完成全国首次输电线路固定翼无人机激光雷达扫描夜间巡视。　何卓阳 摄

　　广东专家到海南来，驻点帮扶；海南学员到广东去，跟班学习。近日，广东电网公司佛山、珠海、江门供电局专家组分别赴海南电网公司五家单位开展专项帮扶工作，指导基层单位冲刺五星班组。同时，海南电网公司也选派了15位学员到广东跟班学习。

　　这是在南方电网公司帮扶海南电网公司全面提升、打造帮扶大格局的背景下，海南电网公司推进三年行动计划、提升内部管理、打造南网靓丽形象窗口的重要手段。去年以来，南方电网公司总部相关部门、广东电网公司与海南电网建立了对口帮扶工作机制，细化了九大领域、32项帮扶措施的时间表和路线图，三年提升各项措施扎实推进，开局良好。

　　帮助人的成长

　　广东电网公司珠海香洲供电局南屏供电所对口帮扶的是海南电网公司三亚供电局育才供电所，通过“望、闻、问、切”，专家们耐心地帮助每一位学员成长。

　　珠海香洲供电局南屏供电所副所长郭立华已经在三亚驻点了一个多月，皮肤晒得黝黑。田雪是育才供电所的配电运维班班员，这一个月，她都是郭立华的徒弟。田雪的短板是“6+1”系统中“资产系统”的应用，郭立华说：“关键在于系统应用与现场作业的紧密结合，形成具象的概念。”

　　郭立华从建立检修计划为起点，到发现缺陷，归档形成闭环，作了几次完整的操作演示。整个过程中，如何从自然环境、设备运行环境、作业环境等多方面分析线路及设备的安全隐患，根据缺陷安排消缺计划，再安排“一停多做”“一停多消”的综合性停电计划，从多个节点分析缩短停电时间，都是田雪学习的要点。

　　经过多次观摩练习，田雪慢慢建立了将“资产系统”应用到实际工作的思维，有计划地制定消缺计划，成为育才供电所创建五星级班站所的一名干将。

　　在一个多月的驻点帮扶中，郭立华带来的团队梳理出39项问题，一项一项地解决，逐步提升基层供电所员工的业务水平。育才供电所也制定出整改方案及措施，为创建五星班组做好了准备。

　　推进事的整改

　　在昌江，专家组已经驻点两个月，从专业部分、通用部分、必备条件切入，按照“一所一诊断表一提升计划”，出具了涵盖配网运维、安全工器具管理、风险数据库管理等10个方面的对标诊断表及提升计划。问题在哪儿，怎么解决，一目了然。

　　郭教周是海南电网公司昌江供电局十月田供电所的所长，已经有29年工作经验的他也不得不佩服，与先进地区相比，该所还有很多不规范、不精益甚至是粗糙、简陋的地方。比如，供电所人员对GIS系统及资产系统相关模块应用普遍不熟练；安全工器具柜已经使用9年，具身甚至出现锈蚀。而诸如资产系统配网数据的质量、站线变户关系的一致性问题均被列入整改清单。

　　为了推进每一个问题得到解决，昌江供电局成立领导小组，将任务分解到部门，责任落实到人，每个月动态通报整改情况。

　　今年4月，十月田供电所一共完成了清单上的19项整改工作。

　　值得一提的是，该所全面清理了安全工器具，把试验不合格、多余的工器具制册退回安监部，并重新编制安全工器具清册，完善安全工器具出入库登记。郭教周说，“要打仗，要有枪，这是安全生产的基础。”

　　每个月都会有整改清单，倒排工期，执行动态销号式管理，十月田供电所以扎实的工作作风推进整改工作，“针对高损台区制定现场变户关系核查计划，确保做到现场和系统挂接关系及档案一致”，就是5月底前要完成的一项重点任务之一。

　　获得全新体验

　　不仅要请进来，还要走出去，这是更直观、更全面、更系统、更迅速地学习先进的一种方式。

　　海南电网公司海口供电局美兰供电所的“95后”员工郭妙玲，入职不到一年，就被派往广东电网公司佛山南海供电局里水供电所跟班。“我感到这里一切都大不一样。”这是郭妙玲最直观的感受，“规范管理、个性化培训和精益改善成果等方面都值得学习。”

　　2016年，佛山供电局作为广东电网公司的试点单位，以里水供电所为示范点，开展了标准化供电所的建设，最终固化出《佛山供电局标准化供电所建设标准》。所内功能区划明确、布局科学合理，7S定置管理落实到细微之处。班组上墙文化内涵丰富，起到凝心聚力的效果。

　　佛山南海供电局十分注重对员工的培训，制定了雏鹰启航、精英领航、群英续航的“三英”培训计划，鼓励员工针对生产和管理中存在的问题和短板，多思多想，分析原因，积极提供带有改进因素的合理化建议，在2017年里水供电所取得了多项精益项目成果奖项。

　　里水供电所根据郭妙玲从事的营业服务工作，针对性安排了营销指标和营销班组的跟班计划。营销管理员陈嘉欣一步一步演示标杆星级供电所评价指标当年电费回收率、户变关系一致率、电费差错率、客户投诉率的查询路径，并耐心地讲解迎审时需要注意的细节。

　　郭妙玲说：“里水供电所对客户信息，尤其是电话信息的收集极其重视，责任落实到人，在抄核收班组定期抽查客户信息完整率和准确率，进行考核。这一管理办法加速了客户信息的完善，为日常工作打下好的基础。”

　　郭妙玲作为新员外派跟班，像一张白纸一样，汲取最先进的工作经验，她获得的体验感，将更为牢固地植根形成日后工作的行为习惯。

　　（代进 郭妙玲 阙廖夫）

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　　广东电网公司

　　牵手海南电网“一起飞”

　　南网报讯 5月25日，在海南省儋州市，来自广东电网公司机巡作业中心的作业人员示范指导海南电网公司员工，对海南电网220千伏鹅成线进行固定翼无人机精细化及通道巡视，采集可见光倾斜撮影和激光点云数据，建立线路数字化模型。

　　据悉，本次作业是全国首次输电线路固定翼无人机激光雷达扫描夜间巡视，也是首次使用固定翼激光雷达对变电站进行扫描。

　　按照《南方电网公司输配电线路机巡业务规范模式推广方案》统一部署，广东电网公司机巡作业中心作为南方电网机巡业务示范推广单位，与海南电网公司机巡作业中心建立了有效联动机制，全面负责海南电网作业空域统一申报，并开展了对海南电网公司30名无人机作业人员AOPA取证培训。

　　“此次在海南电网推广应用‘机巡+人巡’作业模式，起到了‘南方电网机巡示范基地’的示范引领作用，为带动海南电网公司机巡业务全面开展，实现机巡作业弯道超车超越、跨越发展起好步。”广东电网公司机巡作业中心副主任李雄刚表示。

　　下一步，广东电网公司机巡作业中心将协助海南电网公司在今年年底前完成220千伏输电线路精细化巡视4015.34公里、机巡覆盖率不少于60%；建立数字化通道4000公里、线路覆盖率60%，建立统一空域指挥体系，实现空域集中管理；人员、装备配置及操作人员培训取证100人，具备自主机巡作业能力；建立海南电网“机巡+人巡”作业模式，使海南电网公司达到全网机巡作业平均水平。海南电网公司将聚焦重点和难点问题，在未来的1—2年内在海南推广普及该项机巡技术。

　　为完成好此次示范作业，广东电网公司提前协助海南电网公司完成550条输电线路机巡空域申报工作，组织18名精兵强将奔赴海南进行示范作业，并与海南电网公司建立良好沟通协调机制，目前已启动共建方案及推进计划编制。

　　据了解，广东电网公司是全国唯一获批机巡固定空域航线单位，获评“南方电网机巡示范基地”，是南方电网首个具有AOPA培训资质的多旋翼无人机培训机构。（杨雅洁 蒙华伟 马胜杰）

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来源：南方电网报