山东电力抓实基层建设过硬支部

　　“两学一做”学习教育开展以来，国网山东省电力公司党委坚持“学”“做”结合，统筹推进，将党建基础管理工作作为基层党组织生命力、战斗力的基础来抓，围绕“组织建设过硬、党员队伍过硬、作用发挥过硬、业绩成绩过硬、特色工作过硬”五个纬度，将“两学一做”学习教育同“卓越争先”主题行动、“三亮三比”主题活动、基层党组织换届选举等重点工作有机融合，充分激发基层党支部的凝聚力和战斗力，推动基层党建工作卓越争先、全面过硬。

　　规范党建工作建设过硬组织

　　近日，聊城供电公司“互联网+党建”工作平台的链接正式出现在该公司网站首页上，借助互联网为核心载体的现代技术，推动了党建工作信息化、规范化建设。

　　“两学一做”学习教育开展以来，国网山东电力党委不断加强基层党支部的规范化、标准化建设。通过深入调研，摸清了现有党组织机构设置现状，以基层党组织换届选举为契机，重新理顺和规范党组织配置，选准配强支部书记和支委成员，夯实组织基础。严格执行基层党组织按期换届制度，规范流程，严肃纪律，全面落实基层党员的民主权利，规范有序做好任期届满的132个党委、1357个党支部换届选举工作。

　　定期开展党建基础工作和党建责任制专项检查考核，建设过硬党支部。威海供电公司自主研发了 “党务一体化管理系统”，每月实施党支部工作对标比拼，极大调动了党组织开展工作的能动性、创新性。莱芜供电公司以“支部工作规范度、中心工作贡献度、党群工作参与度、品牌建设影响度”为重点，建立支部工作评价体系，支部建设更加规范，战斗力、凝聚力明显增强。

　　为进一步加强党建规范化建设，国网山东电力党委健全了党支部 “三会一课”制度，保证党的政治生活经常化、规范化、制度化。印发了《党组织工作一本通》、便携“口袋书”，建设党员活动室、党员之家等活动阵地600余个，党员风采、先锋承诺等内容全部“上墙”，进一步增强了党员的归属感、自豪感。

　　强化教育管理打造过硬队伍

　　日前，淄博供电公司临淄分中心的青年党员陈佳登录公司党务管理系统查看自己二季度的积分，在本单位115名党员中她排名第38位。“还得在带头　  作用发挥上多努力，争取三季度进前十。”陈佳表示，当天她就着手制定自己的月度提升计划。淄博供电公司在“两学一做”学习教育中，面对所有党员推行“积分制”，结合党员“四讲四有”要求，制定了通用考评标准和专业考评标准，将党建工作的重点、难点转化为可量化的“硬指标”，每月检查考评，每季通报排名。

　　国网山东电力党委立足于抓常、抓细，强化党员的教育管理，严格“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实，加强党员政治、理论、纪律、作风、道德修养，举办“党员集训营”“主题党日套餐”等活动，增强了广大党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。抓好正风肃纪，把牢“入口关”，吸纳过硬新党员；严查违规违纪党员，保持了队伍的先进性和纯洁性。严格落实党员教育培训计划，分层级、分专题开展基层党组织书记、党员骨干和新党员等重点培训。研究制定党员评价内容和标准，扎实开展“三亮三比”主题活动，发挥党员先锋模范作用，开展 “党员示范岗”“党员责任区”“党员示范台区”“党员示范线路”“党员模范客户经理”创争活动，引导全体党员在急难险重任务中迎难而上、冲锋在前，营造“学做结合、比学赶超”的浓厚氛围。各单位纷纷开展了“星级党员评选”“党员攻坚线路特巡”“百名党员包百个台区”等一系列主题实践活动，以实际行动践行“三亮三比”。

　　发挥堡垒作用创造过硬业绩

　　在重大工程建设和电力优质服务工作中，国网山东电力党委充分发挥党支部的战斗堡垒作用，强化服务型党组织建设，引导党员岗位建功。围绕建设最好的电网、争创最好的企业、提供最好的服务、争做最好的自己“四个最好”目标，带领广大党员，全力投身建功特高压、卓越本部强引领、“大服务”机制落地、文化传承品牌传播等10项“卓越争先”主题行动，抓住重点项目，创出卓越业绩，有力推动了特高压电网建设、“大服务”机制落地、“三集五大”体系优化提升等重点工作，该公司上下呈现出你追我赶、卓越争先的生动局面。

　　锡盟—山东1000千伏特高压交流输变电工程开工以来，国网山东电力各部门和参建单位的广大党员以 “建设最好的电网，承接全球能源互联网”为目标，攻坚克难，拼搏奉献，用心血和汗水铸就了特高压建设的 “山东速度”“山东质量”和“山东模式”，被国网公司推广为“山东经验”。

　　在今年夏天，国网山东电力各单位党员服务队把迎峰度夏防汛保电任务扛在肩上，确保关键时刻冲得上、顶得住、打得赢。受高温高湿天气影响，今年夏　  季，山东电网用电负荷六创历史新高，最高达6996万千瓦。该公司科学安排电网运行方式，积极争取外电支援，最大限度提高机组出力，组织党员服务队对外电入鲁通道开展不间断巡视，确保了电网安全稳定运行。

　　创新党建工作打造特色品牌

　　开展结对共建是国网山东电力党委推进“两学一做”学习教育向基层党组织延伸，本部23个党支部与基层单位党支部从“组织建设互促、干部党员互动、党建载体互用、互帮互助共赢”四个方面结对共建，通过定期交流、共商互助等形式，着力破难题补短板，激活党组织活力，推动本部、基层党建管理双提升。

　　“通过微信把党课知识发送给支部全体党员，学习起来真是比较方便。”近日，烟台供电公司配电运检室党支部书记李刚如是说。在“两学一做”学习教育中，该公司各级党组织创新党课形式，结合卓越争先主题行动等实际工作，通过举办微型党课比赛、党课示范竞赛、党课优秀成果展评等活动，涌现出一批主题明确、吸引力强的优秀党课课件。该公司党委先后举办了5期、800余人参加的“两学一做”党支部书记专题培训班，开办“卓越争先·书记故事汇”、政工大讲堂等，充分展现了各单位党建工作特色亮点，为建设过硬党支部奠定了良好基础。

　　潍坊供电公司开展了党建“小指标”流动红旗竞赛，将党建责任制评价细则中的重点工作细化分解为30项县供电公司党委指标、25项党支部指标和19项日常考核指标，按季度量化考核。山东电科院将每月24日、25日设定为“主题党日”党员集中活动时间，13个党支部先后开展了“增强党性修养，让党员回归本色”“铭记峥嵘岁月，争做模范先锋”等主题党日活动，激发了党员先锋模范作用的发挥。

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来源：中国电力报