唐县供电公司党委：明任务 夯基础 抓融入

　　农村电气化网讯：国网河北省电力公司唐县供电分公司党委紧贴公司发展的实际，深刻领悟国网、省市公司年度工作会议精神，明确“六项任务”抓融入，引导基层党组织在夯实基础、融入管理上下功夫。

　　明确教育任务，发挥党委领导和核心作用。各支部书记认真回顾企业党委发展历史，进一步明确新形势下党建工作定位，增强政治工作的敏锐意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把党建创新摆到更加突出的位置；认真思想如何发挥好党的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，如何带领职工实现企业创新发展；发挥国有企业政治优势，开展“三转三促”主题教育，增强做好党委工作的自觉性、紧迫性，为企业发展提供核心保障。

　　明确党建工作各项机制建设任务，适应企业发展形势变化。建立完善党委中心组学习、“三会一课”、党员学习日等各项工作制度，以制度推动各项工作的开展；建立考核奖惩制度，每月考核排名与支部书记工作挂钩；针对随着人员划转分流，政工队伍和支部书记队伍建设出现断层、队伍整体素质亟待提高的现象，发现、培养、选拔人才，大胆使用人才，勇于向分管领导推荐任用人才，建立党员队伍培养制度。

　　明确素质提升任务，进一步适应岗位的需要。各支部书记领悟学习的“一万小时定律”，注重加强专业领域知识学习，认真学习党建工作文件、书籍，增强“知识恐慌”意识，做到用心学习，努力将自身锻造成为各个工作领域的专家。

　　明确严格要求任务，树立好支部书记的政治形象。公司政工人员、党支部书记自觉认识到自身岗位工作代表着党委工作整体形象，严格要求自己，兢兢业业，尽职尽责，将工作努力做到更好，靠实干赢得职工的肯定。

　　明确组织生活会和党员民主评议任务，做实党员民主评议工作。按照省市集团公司《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求和公司“两学一做”学习教育安排，重点对照组织集中学习，打牢思想基础；开展谈心谈话，广泛征求意见；对照党章标准，查找突出问题；召开支委会，开展批评和自我批评；召开党员大会，民主评议党员；作出组织评定，抓好问题整改等六个环节展开培训，精心组织筹备组织生活会和党员评议工作。各督导组要靠前指挥，认真督导，加强引领。

　　明确阶段性工作和整体工作的结合，统筹兼顾、促进发展。做到持之以恒地将安全教育工作做为党支部书记的第一职责认真开展；持之以恒地抓好信访稳定，看好自己的门，管好自己的人，确保职工队伍在公司创新发展、改革重要时期保持稳定；持之以恒地抓好党风教育，突出增强党规党纪意识，规范自身言行；持之以恒地抓好班子团结建设，各单位党政负责人团结协作、展现胸怀，以事业、大局为重互相配合；持之以恒地抓好群团工作，各支部不断健全完善群团工作制度，支持指导开展各项活动；持之以恒地抓好典型的选树，发挥先进典型的激励、示范作用，培树一批特征突出、特色鲜明的模范人物，创造积极乐观、健康向上的好环境；持之以恒地抓好党员培养，严格执行党员纳新程序和标准，把先进分子、优秀人才聚集到党组织周围；持之以恒地抓好离退休党员工作，调动好、保护好退休老同志的积极性，共同维护企业创新发展良好局面。

　　与此同时，紧密结合公司和党支部工作实际，认真查找分析问题，认清“五个不足”，正视自身补差距：一是认清思想观念的差距。部分干部思维模式、管理理念、工作方式不能适应新公司发展需要。二是认清能力水平的差距。各层级职责边界不够清晰，管理流程不够规范，运行效率有待提升，管理方式落后，“穿新鞋走老路”的问题突出。三是认清基层党支部工作的差距。党委、党支部工作与公司发展不适应，各项基础工作、制度建设不到位，滞后于公司发展的需要。四是认清考核体系的差距。各党支部工作考核模式不完善，整体管控不到位，缺乏系统的谋划思考。五是认清基层党支部工作发展不平衡。支部书记的工作能力和水平参差不齐，影响了党建工作的深入开展和党建工作水平的持续提升。基层支部书记结合五个认清，人人反思自身工作，为做好党建工作明确了方向，理清了思路。

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