通许供电公司多角度推进培训工作

　　农村电气化网讯：10月23日，笔者获悉，近年以来，通许供电公司探索培训新路径，以企业需求为导向，建设各类高技能人才队伍。共完成各类培训618人次，45.1%，其中高技能人才培训249人，同比增长31.3%，培训工作取得实效。

　　围绕企业需求调整培训“角度”。根据企业实际培训需求，制定全年职业（工种）培训目录，采取 “超市化”培训模式。今年以来，累计技能提升等培训10余期，培训职工200余人。

　　围绕全公司拓展培训“宽度”。严格审核培训机构资质，优化培训专业设置，同时拓展工种的技能培训。截止目前，该公司已与多家职业技能培训机构签约，培训专业设置涵盖等多个专业工种。

　　围绕基层促进培训“深度”。开展技能培训科室、进班组活动，开通“技能直通车”等基层培训平台，推动职业培训向纵深发展。今年以来，对公司开展技能培训超过800人。

　　围绕资源整合提升培训“高度”。强化资源整合，在现有基础上，充分利用资源，探索与院校合作培训新路子，提升培训水平。目前，该公司已与相关院校合作开展培训6期，培训高级技工及以上学员100余人。

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来源：中国农村电气化网