唐县供电公司：召开“两学一做”暨三季度政工工作例会

　　农村电气化网讯：8月4日上午，国网河北省电力公司唐县供电分公司召开了“两学一做”学习教育推进会暨三季度政工工作例会，对“两学一做”学习教育进行再部署、再落实、再推进。公司所属党支部书记、纪委书记、党群部主任、公司督导组全体成员参加了会议。

　　会议传达了省市公司“两学一做”学习教育推进会会议精神，公司三个督导组分别对所督导单位的“两学一做”学习教育进展情况进行了通报，指出了存在的共性问题和个性问题，总结了亮点特色，并对所督导单位的两学一做学习教育情况进行了排序。部分基层党支部书记就本单位重点围绕 “两学一做”学习教育和二季度党建工作推进情况做了汇报交流，对三季度党建工作进行安排。公司党群工作部、纪委安排了近期重点工作。

　　公司党委书记对下一阶段“两学一做”学习教育提出要求，他指出，“两学一做”学习教育是全党政治生活中的一件大事，是国有企业的一项重要政治任务，是今年党建工作的一项重要内容。学习教育启动以来，公司党委高度重视，始终把学习教育作为企业战略实施、体制改革、创新发展、做强做优的重要推手；作为促进公司的动力源泉，努力为增供扩销、转型发展，打造一流供电企业提供有力支撑和坚强政治保障。

　　公司党委书记要求，思想是行动的先导，思想自觉引领行动自觉。各单位要清醒认识，准确把握任务要求，推动“两学一做”学习教育扎实深入开展，要防止“两张皮”，真正做到学习教育和安全、经营工作紧密结合，整体推进，做到两手抓两不误两促进。要以改革创新，做强做优的精神，按照“明主题、选载体；抓教育，定措施；强组织，促党建”的思路，推进“两学一做”学习教育持久深入开展。

　　“明主题，选载体”要以“讲党性、守纪律、比贡献”为主题，通过“两学一做”学习教育，为公司的转型发展凝聚力量；要大力开展以“比党性，争当优秀党员；比纪律，争当遵章守纪模范；比贡献，争当业务标兵”为主要内容的“三比三争”活动，引导党员坚定发展信心，增强党性观念，提振创业精神，聚力攻坚克难，全面推进学习教育和中心工作有机结合、深度融合。

　　“抓教育，定措施”要区分不同层次、不同对象，突出正常教育，注重学习教育的实效性。在党员领导干部中开展综合能力和素质的培养教育，加强党员领导干部“五种能力”即大局掌控能力、战略思维能力、高效决策能力、知人善任能力和形象塑造能力建设；在公司服务窗口单位的党员中推行党员挂牌上岗、承诺践诺、配戴党徽亮身份学习教育，落实党员示范岗和党员责任区制度、联系服务群众制度；在营销一线的党员中树立大营销服务理念，着重开展增强党性意识、守法经营、敬业修德、奉献社会主题学习教育；在普通党员中着重开展职业技能培训，激发党员做经营、技术、安全管理的能手，增供扩销的标兵。

　　“强组织，促党建”要以通过学习教育强化企业党组织建设，以党支部为基本单位，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性；以“三会一课”党的组织生活为基本形式；以落实党员教育管理制度为基本依托，不断提升党建质量和水平。同时，要加强党员日常教育管理工作，加大整顿软弱、涣散的基层党组织，每月对基层党支部和党员进行评比排序，真正使党组织生活、党员教育管理严起来、实起来，把党建工作的政治优势转化为促进企业创新驱动、转型发展的无穷动力。

　　关于近期党委重点工作，公司党委书记强调，在深化“两学一做”学习教育的同时，重点抓好五方面的工作。一要认真抓党风廉政建设和反腐败工作，切实履行好“两个主体责任”，各级党组织和党员领导干部要严格按照责任清单履职尽责。二要扎实推进岗位廉洁风险防控工作，希望按照公司有关通知要求，对照时间进度抓好各项工作落实，实现年底初见成效的目标。三要加强干部队伍和领导班子建设。各单位要认真组织学习新修订的《企业中层管理人员管理办法》和《企业中层管理人员年度考核实施办法》，不断规范企业中层管理人员选拔任用、监督管理和考核评价，用严的程序、活的机制促进选人用人工作规范化、科学化。四要加强安全基础管理工作。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作原则，增强责任意识，尤其要抓好当前雨季“三防”工作，确保安全供电。五要关心职工生活。工会用热心、细心、耐心去做工作，结合实际开展送清凉、结对帮扶等活动，多做聚民心、强信心的工作，在日常工作中体现人文关怀，在解决实际困难中凝聚民心，让职工群众感受组织的关怀和温暖，保持职工队伍稳定。

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来源：中国农村电气化网