国网乐至县供电公司：开展新员工入职企业文化培训

　　农村电气化网讯：“国家电网公司战略目标是建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业……”

　　7月16日上午，国网乐至县供电公司在五楼会议室开展了新员工入职企业文化专题培训。该公司党委党建部负责人以宣讲公司年度工作纪实片拉开了对新员工入职企业文化培训的序幕。

　　为了能让新员工在入职时对新时代企业文化有全面的了解，国网乐至县供电公司抓住新员工入职培训这一有利契机，积极宣贯国家电网公司新时代企业文化，强化新员工企业文化理念。

　　此次培训向新员工介绍了企业文化的基本含义及构成要素，并就新的公司定位、使命、宗旨、企业核心价值观等价值理念体系的内容进行重点解读，从实践角度就如何做好企业文化建设的实践者进行了详细阐述。同时，组织新员工观看公司工作纪实宣传片，了解公司在电网建设、安全生产、党的建设等方面的拼搏与努力，增强新员工对国家电网公司新时代企业文化体系的认知，进一步强化公司凝聚力和向心力，激发他们爱企奉献之志。

　　通过学习，新员工们纷纷表示他们找到了支撑国家电网公司持续、健康、快速发展的文化源泉，在今后的工作中，一定要从自身做起，努力提高文化自信，增强文化自觉，做好职业规划，把个人追求融入到公司的长远发展中，用实际行动践行国网公司优秀的企业文化，为国家电网事业贡献青春和力量，实现自己的人生价值。

　　“通过开展企业文化培训，把新时代企业文化转化为员工的情感认同和行为习惯，推动企业文化融入员工行为规范，引导员工切实做到专业专注、持续改善，为企业持续发展提供坚强的思想保障和人才支撑。”该公司主要负责人表示。

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来源：中国农村电气化网