唐县供电公司：落实主体责任推进党风廉政建设

　　农村电气化网讯：今年以来，国网河北省电力公司唐县供电分公司党委按照中央全面从严治党要求和省市公司反腐倡廉建设和党风廉政建设责任目标，把履行主体责任作为推进党风廉政建设的“总开关”、“牛鼻子”，坚持将党风廉政建设和反腐败工作与党委中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处，深化“本质廉洁型”企业创建，扎实推进党风廉政建设。

　　以上率下，层层传递压力

　　在落实党风廉政建设“两个责任”过程中，唐县供电公司党委注重带头引领、以上率下，层层传导压力，推动主体责任有效落实。

　　坚持“四同”抓部署。唐县供电公司将党风廉政建设工作与企业经营发展和干部管理同研究、同部署、同落实、同考核。党委定期召开专题会议研究党风廉政建设工作，党政主要领导人员坚持逢会必讲党风廉政建设，利用各种机会，反复强调和部署党风廉政建设工作。

　　创新机制促落实。认真落实全面从严治党要求、发挥党组织政治核心作用，成立了党委办事机构，优化完善决策水平；建立党建月度例会制度，每月召开一次党建月度例会，对党建、党风廉政建设工作进行通报部署。

　　层层传导促履责。通过多种形式，强化对基层单位党风廉政建设“两个责任”落实情况的监督检查。公司相关领导利用调研进行座谈，了解党风廉政建设“两个责任”落实情况，分析存在的问题。自8月份起分批次、分片区全部约谈基层单位相关领导，全面检查落实情况，提出要求，督促党委书记、总经理、纪委书记“三个关键人”担起责任。

　　列细清单，责任落实到人

　　落实主体责任具体该做哪些工作？班子成员的党风廉政建设领导责任该怎么落实？职能部门抓监管责任应从哪些工作抓起？唐县供电公司党委从以上三个方面入手，对党风廉政建设重点任务进行了分解，明确责任人和责任部门，细化分解落实措施。

　　列清单，明确责任。唐县供电公司党委制定任务分解表，详细列出责任清单114条；制定任务提醒函，明确重点任务和时间节点，督促党组成员和各部门认真落实“两个责任”、履行“一岗双责”。

　　抓考核，督促落实。唐县供电公司层层签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设纳入经营业绩年度考核，对责任落实不力、失职渎职的从严考核问责。细化基层单位党政主要负责人和班子成员的责任清单，将落实“两个责任”情况纳入创建“本质廉洁型”企业考评，加大考核比重，推动基层单位“两个责任”有效落实。

　　教育引领，筑牢思想防线

　　唐县供电公司党委高度重视开展反腐倡廉教育，坚持每年开展一项反腐倡廉主题教育活动，每月开展一次反腐倡廉教育日活动，实现反腐倡廉教育全员化、常态化、长效化。

　　重点抓专题学习教育，形成常态。今年结合省市公司“党员身边无三无”专题学习教育活动，重点突出主题宣讲、主题征文、知识测试三种形式开展两部法规专题学习教育。公司党委带头深入11个基层供电所进行宣讲，共开展两部法规宣讲95场次。开展主题征文活动，共征集征文作品33篇，组织60多名党员参加两部法规集中知识测试。

　　突出抓好领导人员教育，覆盖全员。抓关键少数，强化领导人员纪律规矩意识，要求中层以上领导人员手机安装中央纪委监察部网站客户端；对新提拔人员开展任职谈话、廉洁谈话“双重”廉洁教育，并赠送由纪检组长寄语的两部法规合订本；强化对基层单位党政纪主要负责人的教育培训，增强“三个关键人”履责意识和能力。开展警示教育，通过多种形式，常态化开展廉洁教育。

　　挺纪在前，强化监督执纪问责

　　离开党委的坚强领导，纪委的监督作用就难以发挥。唐县供电公司党委紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，把握运用“四种形态”，把纪律挺在前面，强化监督执纪问责。

　　持之以恒抓好作风建设监督。强化对“三重一大”集体决策制度、中央八项规定精神、“六项纪律”以及制度规定执行情况的监督；开展“四风”问题整治情况“回头看”工作，全面开展自查梳理和专项检查，共发现问题55个，并限期整改后进行通报。各单位共制定整改措施75项、新建或修订制度6项。

　　坚持问题导向，创新监督方式。由“全线参与”向“精准监督”转变，强化重点领域监督与风险防控，对电网建设管理、工程管理、招投标等重点领域开展效能监察，强化源头防腐，进一步规范企业管理。加大对干部的考核监督，加强对干部业绩、能力、素质和廉洁从业方面情况的考核评价。

　　问责一个，警醒一片。对收到的信访举报件认真进行核查落实。对存在苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；对发现的违规违纪问题，对顶风违纪、履责不力的典型案例，既严肃处理直接责任人，又追究相关领导人员责任，并在公司系统进行通报。

　　更多精彩信息请关注中国农村电气化网！

来源：中国农村电气化网