农村电气化网讯:7月19日上午,郎溪供电公司召开新入职大学生见面会,该公司总经理傅冬生、党委书记邓震、纪委书记宋仙平出席见面会,郎溪供电公司人资部负责人及2016年7名新入职大学生参加会议。
见面会上,气氛轻松愉快,郎溪供电公司人资部负责人代表公司对新入职大学生表示欢迎,该公司领导对新入职大学生提出殷切希望,希望他们尽快转换角色,融入团体;学会做人,学会生活,学会感恩,学会担当;不忘初心,志存高远,实现自我价值;要善学、善用,把所学知识用于实践;要勤奋好学,沉下心来,虚心向师傅请教。 “作为一名新入职的大学生,感受很深,公司领导对我们殷殷期盼,我一定会尽快转变角色,融入郎溪供电公司这个大家庭。”郎溪供电公司新入职大学生张勤在听了该公司领导的殷切期盼后说道。见面会上,7名新入职大学生分别作了自我介绍,纷纷表示将利用自身所学知识,让职业生涯从这里扬帆起航。
会后,根据2016年高校毕业生入职培训计划,郎溪供电公司党群部负责人为新近大学生进行了企业文化及思想政治素质教育培训。讲解了国家电网公司“五统一”企业文化知识以及社会主义核心价值观。对企业核心价值观“诚信、责任、创新、奉献”的内涵进行了深入剖析,希望新进大学生讲诚信,懂担当,尽职尽责,做好本职工作,要有创新精神,爱岗敬业。
下一步,郎溪供电公司将结合人才培养提升工程五年计划,开展三个阶段岗前培训,即理论培训,现场培训和轮岗培训,邀请各部门主任、业务骨干对新入职大学生进行企业文化、电网发展、安规知识学习等,组织新近员工深入变电站、班组,尽快熟悉一线班组,了解环境,熟悉岗位。
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