国网北京电力落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》两周年纪实(图文)

　　舞台中央

　　2019年，首都北京，上演连台好戏。这一年，北京在空间腾挪中实现发展升级；大兴国际机场将于今年通航，担当京津冀协同发展的强大引擎；世界园艺博览会，万千花朵开东方……

　　时钟拨回到2017年2月6日，《新时期产业工人队伍建设改革方案》（以下简称改革方案）在中央全面深化改革领导小组第三十二次会议上被审议通过。本次会议指出，要从巩固党的执政基础的高度，从促进我国经济社会持续健康发展的高度，加快产业工人队伍建设改革……

　　人们有理由相信，改革方案将指导各地、各部门探索实践、开花结果。日新月盛的新时代就是产业工人队伍建设改革的广阔舞台，而首都北京正是舞台的正中央。

　　电力工作人员值守在各个重点工作岗位

　　电力先行

　　电就像水和空气一样，它在的时候，常不被注意；它不在的时候，生活难以为继。其实，电也是人们观察首都发展的一个独特视角——

　　上世纪90年代，一批220千伏变电站在北京拔地而起，1995年11月，北京人告别了长达四分之一个世纪拉闸限电的日子。

　　围绕国家重大战略，北京电网进入快速发展期。“十三五”期间，投资近千亿，全面推进东（通州）西（首钢）南（机场）北（奥运）中（架空线入地）等重大工程，相当于再造一个北京电网，全力服务首都“四个中心”战略，加快国际一流和谐宜居之都建设进程。

　　2018年，提前两年完成国务院打赢蓝天保卫战三年行动计划，北京全市平原地区进入“无煤化”取暖时代，电采暖用户突破128万户，建成全国规模最大，成效最好的煤改电示范区，兑现了“卫蓝暖心”的庄严承诺。

　　七十年沧桑，电总能成为这个城市和这个国家在现代社会不断向前的一条脉络，深刻而清晰。

　　电力工作人员在密云遥桥峪村实施“煤改电”工程

　　强根固魂

　　今年春节前夕，海淀供电公司大楼内，电力职工高唱《我和我的祖国》。现场视频，让人泪目。并不专业的演唱，饱含深情。“一个自愿参加的快闪活动，九成职工都来了”，北京海淀供电公司工会主席魏建云说，我们看到这支队伍，有根，有魂。

　　改革方案要求，加强和改进产业工人队伍思想政治建设，引领产业工人坚定不移听党话、跟党走。国家电网有限公司党组对此高度重视，提出明确要求，国网北京市电力公司把加强思想政治建设摆在产业工人队伍建设改革的突出位置，将坚持党的领导作为国有企业的根，将思想和信念作为产业工人的魂。

　　今年全国两会刚过，北京电力的“机关大讲堂”就请来知名专家，给干部职工解读分析两会精神。从政府今年的重大工程，到施政重点；从对新时代怎么看，到在新时代怎么干，半天的讲座，全是干货。

　　“通过学习，我的政治站位提高了，理解并领悟了党的声音和国家政策，其实只有真正懂了，才能做到听党话、跟党走，思想意识统一了，步调才能一致”，北京怀柔供电公司雁栖湖供电服务中心主任、党支部书记应媛表示，“机关大讲堂”让其受益匪浅。

　　不能只掌握理论，必须结合实际。针对中央大政方针，公司还建立起“1+N+X”宣讲模式，1：领导通讲，N：专家精讲，X：基层实讲。两年来，共宣讲438场次，将中央精神和公司战略目标贯通起来，确保中央精神落地生根，确保公司发展后劲有力。

　　北京电力每年肩负着艰巨的政治保电任务，2018年，政治保电天数创下历史纪录，达到345天。“没出问题，出色完成，面对这么复杂而艰巨的工作，如果思想政治素质不过硬，那要想打赢是很困难的”，一位资深保电人这样有感而发。强根固魂，百炼成钢，这样的队伍没有闯不过去的惊涛骇浪。

　　组织引领

　　2017年4月25日，又一封感谢信寄到大兴供电公司。满满两页，字迹工整。信中写道：“多年来，大兴供电公司共产党员服务队一茬接着一茬地到我家嘘寒问暖，帮我安灯泡，拉电线，陪我聊天……他们让我晚年的生活更幸福。”

　　这封信来自大兴区兴政街3号院的一位八十岁老人。老人要感谢的事情，在大兴供电公司看来，再平常不过。大兴供电公司的共产党员服务队，成立于2006年，是北京电力94支共产党员服务队之一。“共产党员服务队，充分发挥党员的先进性，这样一个特殊组织，是我们北京电力的一笔财富，产业工人队伍建设改革以来，我们继续在这个财富宝藏中挖宝，在组织层面做文章，将党建深刻融入业务。”北京大兴供电公司纪委书记兼工会主席高春雷介绍，组织引领是北京电力产业工人队伍建设改革的重要抓手。

　　103%，这是近两年来北京电力党组织数量的增长幅度。北京电力根据工作特点和企业发展的具体情况，优化党支部设置，将支部建到班组。围绕国家重点项目，成立党员保障队、突击队、服务队和临时党支部，将政府、参建单位和设计监理单位的党员力量纳入到一个支部，发挥组织引领工作的合力。“这些关键举措，实现了党建和业务工作的融合，日常工作上，党组织随时发挥引领作用”，北京电力党建部组织建设处处长张鹏如是说。

　　构建平台

　　不久前，一个28岁的年轻人和他的团队，跟“世界最先进”这个词联系在了一起。这个年轻人叫刘动，是北京通州供电公司高端智能配网工程班的一名工程师。

　　北京城市副中心动工建设之初，刘动所在的团队接受了一项任务，为该区域设计配电网。经过330天的攻坚研发，一个名叫“双花瓣”的网架结构美丽绽放，经过模拟试验和精确测算，这种电网结构，保证有来自3个不同方向的电源，供电可靠率超过99.9999%，用户年平均停电时间少于21秒。

　　让刘动受益的，是北京电力这两年大力推动的班组建设。重新定义班组，推动管理扁平化改革，“国家电网公司不断创新，提高定位，提出班组是前端，和后端职能部门是平行关系，管理有层级，工作无层级，这是企业管理体系的一种变革，我们要创造班组新的价值，让班组的人能扎根基层”，北京电力工会副主席张海生认为，这个改变就是要在体制机制上做文章，为产业工人提供实现梦想的更大平台。

　　地处首都高新技术产业核心区的海淀供电公司，担负着众多高新技术企业、科研机构、知名高校和医疗机构的供电保障工作。班组改革让海淀供电公司的业务脱胎换骨。以往纸质工单造成的“见面时不工作、工作时不见面”的弊端，发生了改变，取而代之的是“电子工单”、“管理零距离”、“迅速组群”、“信息没有壁垒”，集约管理提升了班组的管理层次。

　　海淀供电公司是班组改革建设的一个缩影，而大兴国际机场供电运维特战队于班组改革的意义，被媒体称为“改革开放中的深圳”。

　　为了保障北京大兴国际机场电网建设及后续运维，大兴供电公司按照“变配电融合、抢修运维一体化”理念，经过多轮培训遴选，组建了一支综合业务能力强、运行保障经验丰富的新国门运维特战队，对机场主配网运维、处缺、试验、应急抢修等工作进行全过程管理。

　　“这支队伍目前由18人组成，人人都是一专多能，如果按照常规标准组建，起码需要三倍的人员才能承担起现在的工作”，大兴供电公司经理秦帅说，特战队高起点、高标准的队伍建设，适应了高质量发展的要求，要争取将其打造成新时代产业工人形象的窗口。

　　共产党员突击队奋战在首都新机场电网工程建设现场

　　提升地位

　　今年，北京电力检修分公司将创新培养学校搬到了网上，员工在手机上可以随时随地地学。

　　产业工人职业素质提升是北京电力贯彻落实改革方案，突显产业工人地位的重要举措，培训基地、专家讲堂、驻场实训等，全方位，成体系，打造一个更加完善的职业素质提升机制。“服务于员工的发展，才是最大的服务”，北京电力检修分公司党委书记高连杰，对产业工人职业素质提升的意义认识深刻。

　　这两年，为了推进产业工人队伍建设改革，北京电力的各级工会感受到了空前的压力，北京城区供电公司工会主席张泽慧出言直接：“我们感觉到在顺应改革大潮和应对发展需要的过程中，时代对工会工作提出了更新更高的要求。”

　　在北京电力有这样一句话深得人心，“吃冷饭是干不出热活儿的。企业只有关爱员工，员工才能关心企业”。

　　北京电力服务于职工的工作、生活和文化，提升他们的政治地位、经济地位、文化地位和社会地位，一个新时代主人翁的形象愈发清晰。北京电力工会生产生活部处长刘清华总结说：“工作热情来自感情，从工作管理到情绪管理乃至人心管理，这是我们这几年一直探索的工作。”

　　一种精神

　　在电力工人这支队伍中，一个又一个优秀代表前赴后继如雨后春笋涌现，他们的名字我们或许并不熟悉，但重温他们的故事却每每直击心灵，他们是改革的最佳注脚：

　　张文新，全国劳模，国网工匠。他的职业生涯，恰逢中国电力工业发展从依靠引进外国技术到自主创新的重要阶段。在电缆安装技术自主创新的路上，张文新成了领头人。近8年来，他带领团队进行了92项技术创新，很多技术填补了国内空白，其中87项创新成果运用到施工生产中，每年为北京电力节约成本几千万元。

　　王月鹏，昌平供电公司带电作业班班长，长期不敢告诉母亲自己从事的高危工种——带电作业。酷暑炎夏，穿着厚厚的橡胶绝缘服，一干就是几小时；凛冽寒冬，橡胶绝缘手套坚硬如铁，8毫米的螺丝拧的得心应手。7项国家级专利，“北京大工匠”、“国网大工匠”……他说，最让他自豪的不是这些荣誉，而是因为他们努力所铸就的首都世界一流的供电可靠性。新时代产业工人，有理想，有情怀。

　　侯伟，国网公司劳动模范，首都核心区电力架空线入地工程女项目经理。为了首都城市运行和居民生活，架空线入地工作时间为凌晨零点到五点。每天她们像绣花一样，在人们的梦乡里描绘着首都的每一寸街道，一干就是700天。两年多昼夜颠倒的日子，干的活相当于以往18年的3倍。首都的天空清朗了，胡同更美了，她们被誉为夜空中最亮的星。

　　王府井巾帼班，全国工人先锋号，亚洲首座220千伏全地下变电站运维团队，投运以来，先后有100多位“弱女子”在地下19米深处值守。保电期间每天巡视上下近两千级台阶，相当50层楼高。这座变电站至今安全运行7000多天，送了200多亿度电，相当于西部省份一年的电量，无一差错。“万无一失”就是这样练成的。

　　城市照明管理中心华灯班，全国工人先锋号，负责以天安门广场为核心的“中”字形区域的路灯运维工作。60年来，他们守正创新，薪火相传，为确保亮灯率100%，节日里巡视，风雪中运维、酷暑时清检，让6000盏华灯成为祖国心脏最为壮观的标志性景观之一。有华灯班在，长安街的每一个夜晚，必定流光溢彩、灿若星河。他们被亲切的誉为“首都掌灯人”。

　　北京电力营销部，先进党支部。2018年，这支年富力强的团队日以继夜进行指标分析、流程再造、技术创新，创造出了全国推广的服务小微企业“三零”方案。交出了在中国营商环境“获得电力”指标排名从98名跃升至14名的优异成绩，为中国营商环境整体排名由第78名提升至第46名贡献了“国网力量”。时任世界银行行长金墉盛赞“三零”服务达到国际先进水平，向世界贡献了“北京方案”。

　　看看吧，这些产业工人和工人群体的故事比所谓经验更加可亲可爱，他们让所谓经验升华，升华为一种精神，这种精神早已汇入首都发展的历史长河，与一个时代的脉搏一起跳动。

　　北京电力精神是什么？是坚定信念，牢记使命，坚决执行党中央和上级决策，坚定不移听党话、跟党走的忠诚精神；是履职尽责，攻坚克难，紧紧围绕党和国家工作大局，关键时刻冲得上、顶得住、打得赢的担当精神；是自我加压，创新突破，干就干到最好，做就做到最优，始终勇立排头的争先精神；是踏石留印、抓铁有痕，以钢铁般的意志，苦干实干，拼搏奉献的奋斗精神。

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来源：新华网