泗阳供电输送党员“新鲜血液”注重严把“四关”

　　农村电气化网讯：“通过严格考试和认真对照党员标准，从申请入党25名中筛选8名入党积子，最终择优4名党员发展对象上报县委组织部。” 6月7日，国网泗阳县供电公司党委书记仝思太对选拔2018年新党员提出要求。这是泗阳公司输送党员“新鲜血液”注重严把“四关”的缩影。

　　今年以来，国网泗阳县供电公司党委紧紧围绕加强国企党员队伍建设这个“强根铸魂”的关键环节，坚持输送党员“新鲜血液”注重严把“四关”的标准，把党的队伍建设贯穿到企业的安全生产、经营管理和优质服务全过程，将党的建设独特政治资源转化为推动改革发展的现实生产力，积极提升党组织“把方向、管大局、保落实”功能，为打造一支高素质的党员队伍奠定基础。

　　突出“跟党走”政治主题，把党组织的“旗”树起来。注重申请入党人员的政治觉悟、劳动纪律和党建知识的学习提高，以理想信念坚定、党的基本理论知识扎实和钻研业务能力精通为标准体系，牢固树立起新党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，突出党的十九大精神学习宣贯和党建基本知识考试成绩，为新入党的员工树立起党的旗帜。

　　突出“创佳绩”标准体系，把党组织的“责”扛起来。紧紧围绕同业对标、绩效考核和品牌建设这一企业中心工作，全力推动企业党建发展的标准体系建设和企业改革发展的顶层设计，以员工在同业对标和绩效考核的等级、排名和贡献度为选择的关键标准要件，对作出突出贡献的员工优先作为发展对象加以培养，建立健全入党标准体系生态环境。

　　突出“做表率”基本准则，把党组织的“基”强起来。以扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化为准则，不断激活入党积子的爱岗敬业、勇挑重担的工作热情，充分发挥青年先锋作用，在激励创新、持续改进中推动入党积子选拔流程规范化、标准化和制度化，引导申请入党员工以习近平新时代中国特色社会思想为指导，巩固新时代、新思想、新作为思想基础。

　　突出“传美德”行为规范，把党组织的“先”亮起来。注重培植入党积子的社会公德、家庭美德、个人品德和职业道德能力建设，以创新人才培养工程和企业文化新阵地建设为切入点，不断融入到“文以载道、匠心独运、坊中求乐” 的“文匠坊”品质内涵，为入党积子搭建磨练心志、锻炼思维、培植潜能的新平台，将先锋作用融入输送党员“新鲜血液”全过程。“通过严格考试和认真对照党员标准，从申请入党25名中筛选8名入党积子，最终择优4名党员发展对象上报县委组织部。” 6月7日，国网泗阳县供电公司党委书记仝思太对选拔2018年新党员提出要求。这是泗阳公司输送党员“新鲜血液”注重严把“四关”的缩影。

　　今年以来，国网泗阳县供电公司党委紧紧围绕加强国企党员队伍建设这个“强根铸魂”的关键环节，坚持输送党员“新鲜血液”注重严把“四关”的标准，把党的队伍建设贯穿到企业的安全生产、经营管理和优质服务全过程，将党的建设独特政治资源转化为推动改革发展的现实生产力，积极提升党组织“把方向、管大局、保落实”功能，为打造一支高素质的党员队伍奠定基础。

　　突出“跟党走”政治主题，把党组织的“旗”树起来。注重申请入党人员的政治觉悟、劳动纪律和党建知识的学习提高，以理想信念坚定、党的基本理论知识扎实和钻研业务能力精通为标准体系，牢固树立起新党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，突出党的十九大精神学习宣贯和党建基本知识考试成绩，为新入党的员工树立起党的旗帜。

　　突出“创佳绩”标准体系，把党组织的“责”扛起来。紧紧围绕同业对标、绩效考核和品牌建设这一企业中心工作，全力推动企业党建发展的标准体系建设和企业改革发展的顶层设计，以员工在同业对标和绩效考核的等级、排名和贡献度为选择的关键标准要件，对作出突出贡献的员工优先作为发展对象加以培养，建立健全入党标准体系生态环境。

　　突出“做表率”基本准则，把党组织的“基”强起来。以扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化为准则，不断激活入党积子的爱岗敬业、勇挑重担的工作热情，充分发挥青年先锋作用，在激励创新、持续改进中推动入党积子选拔流程规范化、标准化和制度化，引导申请入党员工以习近平新时代中国特色社会思想为指导，巩固新时代、新思想、新作为思想基础。

　　突出“传美德”行为规范，把党组织的“先”亮起来。注重培植入党积子的社会公德、家庭美德、个人品德和职业道德能力建设，以创新人才培养工程和企业文化新阵地建设为切入点，不断融入到“文以载道、匠心独运、坊中求乐” 的“文匠坊”品质内涵，为入党积子搭建磨练心志、锻炼思维、培植潜能的新平台，将先锋作用融入输送党员“新鲜血液”全过程。

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来源：中国农村电气化网