唐县供电公司：激发党建活力刷出新时代新作为

　　农村电气化网讯：如何让各级党组织工作实现同频共振？如何将基层党建工作抓得风生水起？如何拉近党组织和党员群众间的距离？国网河北省电力有限公司唐县供电分公司党委创新党建工作模式，下移工作重心，告别了“看材料、听汇报”的旧习惯，激发出党支部的活力，党支部刷出了新时代的新作为，为生产经营任务的完成提供了坚实的政治保障，全面提升了基层党建工作能力和科学化水平。

　　唐县供电公司党委组织开展“强作为，奋战一线当尖兵；强管理，提质增效争当先锋”的“两强两争”活动，要求各级党组织成员深入基层及在建工程项目，对基层党建工作进行巡查督导。将发现的难点问题列出清单，拿出切实可行的办法，限定问题解决时间，动态跟踪结果，真正做到情况在基层掌握，难题在基层发现，协调在基层完成，难题在基层破解，真正成为基层党组织可以依赖的“战斗堡垒”。

　　全方位建立健全党建责任监督、考核、评价机制，强化责任追究，将“学”与“做”有机结合起来，组织各支部每季度自定主题开展一次“党员活动日”，确保学习集中、议题集中，党日时间专属专用。推行各党支部提出“三会一课”报批制，保证不变形走样，不“跑、冒、滴、漏”。通过读书会、经典诵读、知识竞赛等开放式组织生活增强学习效果，利用微信群、QQ群等不断扩大学习覆盖面。

　　把创建党建品牌活动作为推动基层党建工作的强有力举措，唐县供电公司党委提出“一个支部一个品牌”，创新支部党建活动，开展“亮身份”“亮承诺”“亮学习”“亮职责”“亮评议”的“五亮”活动，在党员中开展弘扬劳模精神和工匠精神，培育企业工匠、微创微改、生态环保、科技创新活动，使党组织和党员的模范引领作用得以发挥，让广大党员群众产生压力，形成动力，转化成生产力。

　　唐县供电公司领导班子成员定期深入到基层单位、到施工一线、到作业班组、到职工群众中间，虚心听取大家的建议和意见，着力解决基层一线职工在生活、工作等方面急需解决的问题，虚心察实情，听实话，办实事，求实效，密切了党群关系，使大家时时处处感受到组织的关怀和温暖，凝聚起全员同甘共苦、艰苦创业的正能量，共同为完成公司生产经营任务努力工作。

　　在基层党建工作的实践中，唐县供电公司党委咬定党建不放松细化措施抓落实的做法产生了很好的效应。各级党组织成为党员干部理想信念的“定海神针”，成为广大群众的“主心骨”，成为公司持续发展“永不松动的螺丝钉”。

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