农村电气化网讯：国网河北省电力公司唐县供电分公司党委下设19个党支部，共有在职党员187人，预备党员4人。自“两学一做”学习教育开展以来，唐县供电公司党建工作紧扣省市公司党委确定的“围绕两大核心，建设六大体系，实现两个目标”党建工作思路，与时俱进，开拓创新，以“思想引领、问题导向、典型带动、家风助推、平台支撑”为工作抓手，积极引导广大党员干部在党建工作中找位置、看作用，推动了公司党建工作的进一步发展。
一是创新方式“学”。唐县供电公司坚持把“三会一课”、民主评议党员和组织生活会抓细、抓常、抓严，结合党员实际，采取党委成员领头学、支部书记帮带学、党员干部讨论深化学、道德讲堂引导学、微信远程辅助学的“五学”方式，组织开展各类学习51次、召开专家讲座2次、党委成员讲党课3次，观看教育电影2部，专题讨论2次，撰写个人学习心得体会170余篇。对22名离退休党员采取寄发资料、电话督学、微信推送等方式组织学习，参学率达到100%。
二是明确标准“做”。持续深化先锋引领行动，把“四讲四有”合格党员标准具体化为党员干部“五个好”、“五带头”，持续开展“双联帮扶”活动，把“双联”工作作为一项重要政治任务，摆上议事日程。今年以来，唐县供电公司19个党支部一行30多人先后深入帮扶村开展多种形式的帮扶活动，共覆地膜3.5亩，清理整修路基、林床、营养带1000多米，并资助10000元更换7月份强降雨天气损害的蔬菜大棚棚膜；金秋开学之际，为帮扶村贫困学生送去了爱心助学款5000元。上半年，赵志华等5名同志被县委表彰为优秀共产党员，周英敏等4名同志被市公司党委表彰为优秀共产党员。
三是针对问题“改”。唐县供电公司扎实开展党员干部党性分析和谈心谈话活动，采取个人自评、党员互评、客户评议的方式，针对187名党员干部在理想信念、宗旨观念、作用发挥等问题上逐一组织讨论、逐一梳理共性问题、逐一督促制定整改措施。针对理想信念弱化问题，开展了全员学雷锋、重温入党誓词、戴好党徽唱好国歌、警示教育、道德讲堂、红色传统革命教育等主题活动；针对党员意识淡化问题，开展了党员“亮身份、树形象、做表率”活动，设立“党员示范岗”、“党员先锋岗”；针对作用发挥虚化问题，健全了干部职工绩效考核制度、党员管理台账，通过“四层六岗”责任体系，根据不同阶段存在的突出问题和调研发现的新情况、新问题，列出责任清单，明确工作责任，使每名党员干部真正把党建责任记在心上、抓在手上、扛在肩上。
四是丰富载体“促”。唐县供电公司把党建工作作为“两学一做”学习教育主战场，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员干部先锋模范作用、帮扶工作组“双联”作用，大力推行“党委+党支部+党员干部职工”模式，成立了思想政治工作小分队等11支基层党建小分队，进一步增强党支部活动的感染力。成立了“智能表全覆盖工程特别党小组”、“智能表全覆盖工程青年突击队”，激励共产党员在“智能表全覆盖工程”等关键环节及重大任务中能够勇担重任。以自省铭言引导党员干部采取自学和集中辅导相结合的方式，利用网络学院、手机短信“智能表全覆盖工程”每日一题、每周五一考、师带徒等学习模式，使“岗位大练兵 业务大比武”活动开展日俱成效，有效提升党员干部队伍素质。
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