唐县供电公司：夯基础强党建 助推企业安全发展

　　农村电气化网讯：面对持续下行的宏观经济环境和日渐严峻的电量下滑市场形势，国网河北省电力公司唐县供电分公司党委坚持从严管党治党，突出改革创新，切实增强党组织抓“主责”的定力和促“中心”的能力，全面提升党建工作科学化水平，助推企业主要生产经营指标实现了时间、任务“双过半”。

　　以党的建设“聚力”

　　“一个班子强不强、有没有战斗力，同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关”。唐县供电公司党委始终把党内组织生活作为锤炼党性的“大熔炉”，高质量组织召开两级班子专题民主生活会，同时，公司领导班子成员全部以普通党员身份参加所在支部的政治学习会、组织生活会、民主生活会，在实现党内生活规范化上做出了示范。

　　从严治党，关键是书记抓、抓书记。为了使支部书记的政治素质、业务能力能够适应当前形势要求，唐县供电公司党委花相当精力，通过以会代训、脱产培训、现场观摩、述职点评、外出参观、考核问责等方式对支部书记进行立体化培训，在较短时间内开展党建工作不敢、不能、不会的问题得到根本转变。坚持公平、公正、公开的原则，面向全公司公开选拔10名供电所一线党支部书记后备，发现了一批党性强、素质高、懂管理的优秀人才，确立并实施“主持一个月支部工作、讲一堂党课、进行一次参观学习、处理一件信访难题、进行一次家访”的“五个一”培养机制，为公司落实从严治党要求，提供了后备人才保障。

　　以廉政建设“塑人”

　　为抓好党风廉政建设“两个责任”的落实，唐县供电公司党委迅速明确“责任清单”，制定任务书、时间表和路线图，尤其是将核心内容制作成备忘录，以电脑屏保、手机微信等形式提醒班子成员。为防止落实两个责任“水流不到头”，唐县供电公司经过反复研讨形成了简洁、明了、易操作的基层支部责任清单，并实行支部书记季度述职、述廉、述纪、述作风制度，对“两个责任”不落实、不作为、慢作为的支部书记，点名通报批评，推动“两个责任”向基层延伸，落地见效、不留死角，做到了管业务与管廉政的统一。

　　在公司中层干部以上干部中开展“三严三实”正反典型推荐活动，广泛宣传正面典型人物的先进事迹，在公司营造了激励先进、鞭策后进、求真务实的浓厚氛围。借专项整治契机，严厉打击各种损害职工利益行为，有效解决“微腐败”、“软腐败”问题。

　　以优质服务“融入”

　　唐县供电公司党委认真落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的工作要求，以安全文化建设为服务安全的切入点，按照“三化十法”安全文化建设一年一个载体、一年一个重点的思路，在“内化于心”和“外化于行”上持续用力，深入开展“安全文化进站所、进班组、进岗位”、“安全梦·我的梦”、“我的生命我负责、我的安全我做主”、“上标准岗、做放心人”等主题教育活动，引导全员深入学习《安全生产法》，做到人人知法纪、个个守规矩。唐县供电公司《“三化十法”——践行安全为天的企业文化》成为市公司优秀企业文化案例之一。

　　面对持续下行的电量下滑压力，唐县供电公司党委主动作为，适时发出“投资讲回报、花钱听响声、上岗创效益”的倡导，号召公司员工深入开展“金点子”征集和“五小创新”，营造了“人人算投入产出帐 个个想增供扩销招”的浓厚氛围。确立“坚持关注民生不断线，兼顾事先预防和事后考核问责”的“一线两点”维稳工作思路，超前化解各类矛盾，公司实现连续84个月可防性案件为零，严重刑事案件为零，“两抢”案件为零，为企业安全高效发展营造了安全、稳定、和谐的大环境。

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来源：中国农村电气化网