唐县供电公司：开展领导下基层传递正能量座谈活动

　　农村电气化网讯：“企业就好比一艘大船，只要大家始终保持同一个方向，共同发力，传递正能量，我们企业一定会越来越好……”国网河北省电力公司唐县供电分公司党委书记、总经理在暑期下基层，传递正能量的座谈会上这样说。8月15日起，唐县供电公司领导班子分头带队，在公司办公室、党群工作部、人力资源部、财务资产部、运维部、营销部等单位负责人的陪同下，将分别前往11个基层供电所进行座谈，宣讲企业形势，听取基层意见，传递正能量，以期通过此次系列座谈会，达到统一思想、统一目标、凝聚人心、共谋发展的目的。

　　听听基层怎么说

　　在仁厚镇供电所的座谈会上，来自基层骨干和职工代表畅所欲言。“王总经理，好的方面我就不说了，生产中的具体问题我也不一一罗列了，我就是想给公司提几点建议，设备隐患多，检修频率高，检修时间长，影响正常供电，建议维修单位绩效考核与供电稳定运行挂钩；第二是检修力量有待于加强；第三是熟练工流失严重，要抓紧时间培养新人，技术岗位要有人才储备才行；最后就是希望合理化建议的奖励机制能落到实处，这样才能激发大家的积极性。”仁厚镇供电所又一名基层骨干随后补充到：“对于怎么留住人，我建议学习别的企业的做法，提高工龄工资，使那些长期在公司工作的人得到实惠，这样也才能让员工愿意在公司一年又一年干下去。”

　　会上，每一位基层干部员工都站在各自工作岗位，提出问题，提出建议，不论是运检维修，还是备品备件，不管是技术工艺的改进，还是思想教育的落实，与会人员都直言不讳，急生产所急，想生产所想，不谈工资，不要待遇，使前去参会的领导干部都被一线员工对企业的真挚情感所感动。

　　听听领导怎么说

　　在听取基层领导干部和骨干一一发言后，唐县供电公司总经理王文峰不禁感慨，他说：“公司目前真正值钱的东西不多，但最值钱的就是我们这700多名职工。大家都能够站在公司的角度想问题，提建议，我很欣慰，我们公升的正能量在你们身上得到了充分体现，大家能直言，能提出好的建议，让我对公司，对公司的干部队伍、职工队伍很有信心，对公司的未来也更有信心。”王文峰指出，通过座谈了解到，唐县供电公司目前存在的问题有如何用好人、留住精品人？运检运维怎么结合、怎么配合？配品备件怎么管理？职能部门怎么服务好一线等一系列具体问题，同时还存在一些管理和体制机制上的问题，在今后的工作中都将逐一加以解决和完善。

　　在会上王文峰还对基层领导干部提出要求，希望他们转变作风，做正直、正派、正统的“三正”干部和技术过硬、作风过硬、品德过硬的“三硬”干部，要信服于人，带好团队。王文峰还通报了公司上半年的经济运行情况，对今后一段时期的重点工作计划进行了通报，对下半年的生产经营向好形势进行了分析，对公司将要采取的增供扩销的措施，即将论证实施的项目、开发供电市场等一系列措施进行了通报，使与会人员明确了形势，统一了思想，统一了目标，树立了信心。王文峰说：“信心比黄金还重要，只要我们齐心协力，心往一处想，劲往一处使，我们增供扩销、同业对标晋位升级的愿望就会一步一步实现。”

　　此次系列座谈会的第一家座谈会，召开了长达三个半小时，全体与会人员牺牲中午休息时间，一直交流座谈至下午上班时间。此次座谈，基层与公司，员工与领导之间都达到了深度的沟通交流，对唐县供电公司统一思想，提振信心起到良好的促进作用。据悉，座谈会将持续到8月底，传递正能量、收集好建议、推动企业发展这一活动也将会持续深入到唐县供电公司的每一个基层单位。

　　更多精彩信息请关注中国农村电气化网！

来源：中国农村电气化网