唐县供电：做实党建助力攻坚全年工作目标

　　农村电气化网讯：“坚持抓常抓细抓长，以措施务实、明显促进中心工作为依据、为标准，逐项盘点、总结经验，挖掘典型、及时推广……”12月2日，国网唐县供电公司未雨绸缪，召开专题会议，认真总结了今年以来的党建工作，研究部署了把巩固好经验好做法与推进四季度重点任务并重的专项工作，凝心聚力，深入动员，全面攻坚企业年度目标任务。

　　唐县供电公司党委从注重顶层设计，布局党建“管理提升”；注重问题导向，扎实推进“三严三实”专题教育；注重规范有序，建立保障机制；注重三个结合，开展主题实践活动和形势任务教育；注重成果转化，加强课题研究；注重文化宣传，加强思想引领；注重落实“两个责任”，加强投入保障；注重群团工作，坚持围绕中心服务大局的八个方面梳理、总结了今年以来党建工作的好做法好经验，制定了具体的巩固措施，并明确提出把好经验好做法通过再实践、再总结、再提炼，探索形成务实管用的特色制度，实质性提高党建工作科学化水平。

　　在前三个季度工作中，唐县供电公司党委加强党建工作顶层设计，以“聚实”抓党建的工作思路，将党建管理纳入了公司“管理提升”三年规划。先后建立了党建责任体系，与所属单位签订了2015年党建工作考核目标责任书，明确了考核结果与领导人员选拔任用、岗位调整、绩效奖惩挂钩，纳入唐县供电公司整体考核；制定了《落实党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任实施细则》，建立了责任体系，纳入党建责任制考核。所属单位制定了支部工作考核制度，纳入公司绩效考核管理。形成了党委抓、书记抓、一级抓一级的工作格局。

　　在深化作风建设上，以扎实推进“三严三实”专题教育为契机，注重专题教育与解决问题相结合，着力解决领导干部“不严不实”的突出问题，以“一个专题两次研讨”的要求，系统内每位中层以上领导干部在每次深度研讨后，都会建立一个问题清单，限时整改，解决一条销号一条，形成了规范有序的学习教育和作风改进工作机制。

　　在党建工作考核管理中，坚持“抓常抓细抓长”，建立了投入保障机制，实施“书记抓、抓书记”措施，先后对新任党支部书记进行了专题党务培训，对党支部书记进行了实操业务培训；组织部分党支部书记开展了上半年党建工作履职情况述职评议，传递责任、传导压力，强化党支部书记抓党建工作的主业意识，有效树立党支部书记抓党建“第一责任人”的责任意识。同时，强化日常党建管理，坚持周清理、月点评、季通报、半年查和不定期抽查的务实做法，保证了提高质量为前提。

　　在与实际工作结合中，开展了党员与员工群众牵手结对活动，发挥党员先进性作用，在帮技术、帮业务、帮管理和帮思想活动中互相提高和促进，提高队伍素质，促进了生产经营工作；深化“一支部一特色”活动，围绕支部所涉及部门实际工作，为老党支部特色活动丰富了活动内容、完善了活动措施，为新建支部设计了特色活动方案，有序推进，保持了基层党建活力、促进了中心工作。

　　这一系列党建聚“实”工作的总结、提炼和巩固，无疑是一次凝心聚力，全面攻坚年度经营目标任务的总动员，使党的政治优势转化为推进企业发展的经济优势。

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来源：中国农村电气化网