唐县供电公司：“四项措施”全面加强党建工作

　　农村电气化网讯：国网河北省电力公司唐县供电分公司党委坚持“围绕中心抓党建，服务大局促和谐”的指导思想，进一步统一思想，坚定信念，强化班子建设，强化工作措施，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为确保企业各项工作持续健康发展提供了组织保证、精神动力和智力支持。

　　一是压实党建主体责任。唐县供电公司针对部分基层支部自身建设作用发挥不明显等问题，全方位传导管党治党责任压力，把从严治党主体责任向基层党支部全覆盖延伸，层层签订党建目标责任书。同时，向基层党支部下发了党建工作督察问题清单，全方位传导基支部书记抓党建工作述职、党风廉政建设等责任压力。在党员干部管理上，唐县供电公司采用动态式跟踪教育管理方式，定期开展党风廉政建设和党建工作督察，加强对领导班子和党员干部的动态监管，建立“四个清单”，跟踪问效抓整改；动态排查党员组织关系，及时处置不合格党员；深入开展机关作风活动，扎实推进机关干部不能为、不想为、不敢为问题的整治；建立“五谈二会一报告”工作机制，落实党员领导干部交心谈心、廉政谈话等制度，动态跟踪党员干部思想动向，聚焦具体问题，精准教育纠偏。牢固树立“不抓党建就是严重失职”的意识，压实党委书记党建第一责任、班子成员“一岗双责”职责、各党支部书记的“具体责任”、党小组长“直接责任”、党员干部的“基本责任”。研究制定科学的党建职责体系，制定党建责任清单，增强党员干部主动落实党建工作的政治责任意识，形成党建工作“人人身上有担子、个个心中有目标”的齐抓共管新格局。

　　二是加强党员党性教育。唐县供电公司党委带头加强政治理论学习，把党建知识作为中心组理论学习的重点内容，不断提高班子成员的党性修养。对全体党员干部继续抓好习总书记系列讲话和党章党规学习，加强精神“补钙”，拧紧思想“总开关”， 按照网公司“一周一学、一月一讲、一季一评、一年一考核”工作安排，结合“四定法”，认真抓好党员干部党性教育活动。积极组织开展党员远程教育和参加网公司视频讲座。把发展党员工作与学习培训结合起来，严把关，做好党员积分晋级工作，加强党员积分管理台账、抓实党员修养积分、严格审核创先积分，做到一把尺子量到底，统一标准，真正体现多奉献多积分。持续提升党员干部的党性意识、宗旨意识，确保在党员理论修养上见功夫，在坚定理想信念上见成效。

　　三是规范党组织建设。唐县供电公司制定全年“三会一课”配档表，在突出党性锻炼和政治学习教育的前提下，明确活动时间，会议内容，保证活动效果。创新学习方式，确保学习效果。在集中学习和自学的基础上，通过领导讲党课、党员讲体会、先进讲事迹、读书征文等多种形式，深入开展学习活动，进一步将学习成果转化为做好各项工作的实际行动。围绕“为民务实清廉”要求，不断增强宗旨意识、大局意识、责任意识和服务意识。加强党风廉政建设和反腐倡廉教育。深入落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”，加强对广大党员干部的理想信念和从政道德教育、党纪国法和廉洁自律教育，进一步增强广大党员干部的群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，争当勤政、为民、务实的表率。简化工作流程，按照“快、实、细、新、俭、严”六字要求，进一步改进工作作风。坚持民主生活会和组织生活会制度，对工作和生活中存在的问题认真查摆，深刻剖析，明确整改措施及方向。坚持谈心谈话制度，党员干部之间坦诚相见、交流思想、交流意见。充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用，真正做到考核考党建、评议评党建，确保从严管党治党各项责任落实到位。

　　四是突出党建效果。唐县供电公司强调党建工作融入中心工作，进入管理并推动各项工作落地，一是充分调动和发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；结合“助力增供扩销做贡献”工程，积极主动到开展帮扶工作；为使“党员示范变台”的品牌作用得到更好彰显；公司班子成员各组建一个党员变台攻关小组以“四比”开展打擂台比拼，通过示范引领使“降损攻坚工程”效果显着；二是积极配合行政开展煤改电工作，确保工作平稳有序，职工队伍稳定；三是以“三最”活动为契机，大力开展班组文化建设，打造了“家文化”，形成了浓厚的独居特色的企业文化氛围。唐县供电公司将加强党建工作与生产经营中心工作的结合，把党的政治核心作用渗透和落实到生产经营工作的全过程，把业务中的重点、难点、热点问题作为党建工作的最佳“契合点”，始终把党建工作贯穿于生产经营工作的全过程，做到党建工作与年度重点任务、重点工作相结合，在工作目标上相协调、工作部署上相呼应，进一步形成相融互动、共促共进的良好局面。

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