唐县供电公司：强党建营造风清气正政治生态圈

　　农村电气化网讯：国网河北省电力公司唐县供电分公司按照全面从严治党的要求，以厘清责任边界、严格管理、严肃责任追究为着力点，扎牢制度之笼，编织监督之网，紧绷作风之弦，用好巡视之剑，驰而不息推进党风廉政建设，为推进供电现代化建设提供了坚强的政治和纪律保证。

　　纵横发力，落实落细全面从严治党

　　“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。”习近平总书记对全面从严治党的精准定位，成为供电企业深入推进全面从严治党的努力方向和自觉遵循。

　　健全完善制度。唐县供电公司党委围绕全面从严治党的部署要求，夯基垒台、立柱架梁，制定了《关于构建全面从严治党新格局的实施意见》及配套文件，搭建全面从严治党主体框架。印发《关于进一步加强党风廉政建设的通知》等文件，明确全系统管党治党的“戒尺”，将全面从严治党延伸至基层供电所“末梢神经”，构建起由刚性制度约束、严格制度执行、强有力监督检查、严厉惩戒为手段的全方位、立体式格局，确保全面从严治党要求在供电企业落地生根。

　　唐县供电公司党委适应纪委深化“三转”新要求，全面承接纪委转出的主体责任事项，并调整了公司党风廉政建设领导小组成员及办公室，明确责任单位，细化工作职责，真正接住、接稳、接好。公司纪委“三转”和公司党委要求，聚焦主业主责，找准职责定位，理顺工作关系，改进监督方式，努力解决越位、缺位、错位问题，切实履行好专责监督职责，努力当好纪律的执行者、维护者。

　　突出协调共管。唐县供电公司党委从细化完善组织领导、责任考评、教育培训等入手，打通了党建与廉政建设工作、机关与党建工作、人事与党委工作、党建与监督管理工作、党建与教育培训工作、党建与绩效管理工作，形成领导有力、机制科学、协同有序、融合增效的党建工作格局。

　　针对业务垂直管理、党组织关系属地管理的现状，结合实际形成“纵合横通强党建”的思路，坚持“条主动，块为主；两结合、互为补；抓党建、带队伍”，加强与地方党委协调沟通，建立常态协调机制，形成齐抓共管的合力。既抓好党建，又建立了“下抓一级、深抓一层”机制，从唐县供电公司党委到省市公司级级传导责任压力、层层压实主体责任。“我们以支部抓落地，以规范抓深入，切实让基层党支部强起来、活起来、亮起来。”据唐县供电公司党委书记介绍，该公司把党建工作重心向支部转移，11个机关党支部与基层供电所党支部结对，搭建了“组织互建、党员互动、载体互助”的党建工作新平台，将从严治党落到实处。

　　加强学习教育。以深入开展“两学一做”学习教育为抓手，坚持宗旨教育、警示教育、激励教育并行，深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神。党的十八届六中全会后，唐县供电公司号召全体党员干部学习贯彻全会精神，第一时间举办中层干部专题研讨班。各部门采取集中培训、专题讲座、座谈讨论等形式，引导党员干部全面、系统、深入抓好学习贯彻；通过举办党风廉政建设警示教育会、建好警示教育基地，播放违纪违法警示教育片，引导干部职工坚守理想信念，自觉补足精神之钙；举办先进典型巡回报告会，选树爱党敬业的标杆，进一步凝聚广大党员的党章意识、规矩意识、纪律意识和组织意识。

　　唐县供电公司认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、诫勉谈话、组织约谈等制度，结合年度考核严格检查领导班子、领导干部贯彻执行党内政治生活规定情况，坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，引导党员干部深入查摆问题，将“管起来、严起来”要求融入常态化的党内政治生活。

　　落实主体责任，管党治党一刻不松懈

　　“政者，正也。子帅以正，孰敢不正”。为政者，首当自正，自正方能服众，上行下效，吏治顿清。党的十八届六中全会强调，党委在党内监督中负主体责任，书记是第一责任人，党委委员在职责范围内履行监督职责。唐县供电公司认真贯彻落实党中央、国务院及中央纪委有关部署要求，坚持党要管党、从严治党，牢固树立“四个意识”，不折不扣地落实全面从严治党主体责任。

　　牵好党风廉政建设主体责任“牛鼻子”。党风廉政建设责任能不能担当起来，关键在主体责任这个“牛鼻子”抓没抓住。为此，唐县供电公司党委切实担当起公司党风廉政建设的领导者、推动者、执行者，制定《落实党风廉政建设主体责任实施办法》，明确党委选人用人、明纪纠风、预防监管、支持保障、管理示范五大主体责任，梳理细化党委、党委书记、党委成员、主要负责同志35项任务清单。

　　全年召开20余次党委会议研究党风廉政建设工作，党委扩大会议专题听取班子成员、机关各单位主要负责同志落实主体责任情况汇报。唐县供电公司党委书记经常听取各单位主要负责人汇报，与公司系统这些“关键少数”进行廉政谈话，作评价、点问题、提要求，督促落实主体责任。全力支持纪委履行监督责任，及时研究、协调解决困难和问题，为纪委履行职责提供条件。

　　准确把握运用监督执纪“四种形态”。监督执纪“四种形态”是对党的十八大以来管党治党实践的经验总结，是推进全面从严治党的有效路径，具有很强的针对性、指导性和实践性。唐县供电公司制发《关于运用监督执纪“四种形态”的实施意见》，明确了各支部及领导干部的具体职责，强调了纪委的职责，坚持抓早抓小、动辄则咎，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织调整、纪律处分等措施，发现苗头及时提醒，触犯纪律及时处理，使红脸出汗成为常态，真正把纪律和规矩挺在前面。

　　唐县供电公司还紧盯“四风”新动向、新形式，创新监督执纪方式，让各种歪风无所遁形。2016年，共对1人给予党内警告处分，7人次进行问责，5人次进行提醒谈话。

　　管控结合，严格落实中央八项规定精神

　　细化管理制度。唐县供电公司把严格贯彻落实中央八项规定精神作为全面从严治党的突破口，从构建长效机制入手，细化完善领导联系基层工作、机关公务用车管理办法等15个制度办法，推动落实八项规定常态化治理。深入推进制度建设常态化，完善落实“月报告”“零报告”“双签字背书”等制度，制定出台收送“红包”等五种违纪情形一律先免职再处理的规定，划定纪律“红线”。

　　关注敏感节点。唐县供电公司严查违规使用公车，违规公款接待，乱发津补贴，借会议培训之名公款旅游，大操大办婚丧喜庆，违规收受土特产、礼品礼金等问题，对不收敛、不收手、规避组织监督、出入私人会所、组织隐秘聚会的，一律从严查处。保持对违反八项规定问题的高度敏感性，唐县供电公司通过敏感节点前发通知、出禁令，对苗头性、倾向性问题早提示、早纠正，教育干部职工守住做人、处事、交友的底线。2016年，春节、五一、中秋、国庆等重大节日来临前夕，唐县供电公司及时下发通知，防范杜绝“节日腐败”。

　　抓住监控重点。围绕重点领域、重点部位和关键环节，制定出台内部督察审计等管理制度，使节点管控行为转化成为常态的管理措施和手段。唐县供电公司把落实中央八项规定精神融入岗位职责和日常管理之中，紧盯基层和客户反映强烈的作风问题，持续深入推进专项治理，对账销号整改落实，确保中央八项规定精神和有关制度规定全面落实到位。

　　反腐肃贪，把反腐败斗争引向深入

　　有腐必反，有贪必肃。全面从严治党就要把党的纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来，成为“管党治党的尺子”。面对依然严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势，唐县供电公司不断加大整治力度，形成持续威慑，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

　　严明纪律规矩。唐县供电公司党委制发《2016年党风廉政建设和反腐败工作部署分工意见》，明确了21项主体责任、17项监督责任。为进一步规范公司系统干部选拔任用工作，制发《关于加强干部选拔任用纪实工作的意见》，加强选人用人全程监督和倒查追责，坚决防止用人上不正之风，把严格监督贯穿干部选拔任用全过程。

　　严厉查处违纪。坚持把纪律和规矩挺在前面，通过一案双查、责任追究、通报曝光等方式，出重拳、用重典，用铁的纪律严肃查处顶风违纪行为，发挥“问责一个、警醒一片”的警示效应。唐县供电公司开展了上挂下派借调党员组织关系管理、个人有关事项报告抽查核实、干部员工违规插手涉电中介经营活动三项专项治理工作，共对12名领导干部开展有关事项报告抽查核实。

　　加大问责力度。唐县供电公司深入落实《中国共产党问责条例》，认真运用监督执纪“四种形态”，对党员干部存在的问题抓早抓小，在日常管理监督中体现严管厚爱。制定《廉政谈话提醒实施办法》，对倾向性和苗头性问题及时廉政谈话达15人次。

　　“合抱之木，生于毫末。九层之台，起于累土。”惩治腐败不是权宜之计，查处腐败绝不能“适可而止”。唐县供电公司正以等不起的危机感、坐不住的责任感、忍不了的正义感，以群众满意作为检验工作的根本标准，持续将党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为建设“一强三优”现代公司保驾护航。

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来源：中国农村电气化网