唐县供电公司：“五个着力”推进“两学一做”出成效创特色

　　农村电气化网讯：国网河北省电力公司唐县供电分公司“两学一做”学习教育开展以来，牢牢把握“学、改、做”的关键，着力“突出学习教育载体、夯实学的基础；突出挺纪在前、明确改的目标；突出具体标准、争做供电企业合格党员；突出供电企业特色，推动工作落实；突出创新载体不脱节，实”做“不走样，实效不跑偏”，推进“两学一做”出成效创特色。

　　着力突出学习教育载体、夯实学的基础。基层党支部作为党员学习的第一课堂，唐县供电公司严格按要求制定学习计划，保证学习时间、内容和人员“三落实”。坚持“三会一课”制度，每月召开1次支委会、1到2次党小组会，确定学习重点，组织党员集中学习；每季度召开1次支部大会，围绕主题开展学习讨论2次，各党支部上报心得体会80余篇。通过“百场党课在基层”活动，14位支部书记深入基层支部，以“明形势、知企情、树信心、当先锋”、“守党规、忠职守、敢担当”为主题上党课、讲形势，将党课送到生产一线、班组车间。学习教育启动以来，各基层党组织累计讲党课78次，开展学习研讨68次。唐县供电公司整合各方面的学习教育资源，把党章党规和系列讲话等编入学习内容，每天推送电子书及相关时政热点，运用图文并茂、灵活多样的形式，丰富学习内容，让党员干部随时随地学、轻轻松松学，通过看视频、微信、短信，参与讨论，互晒学习心得和成果，自觉主动学、开开心心学。使党员干部真正把学习当作一种习惯，一种追求，使党章党规和系列讲话精神入心入脑，夯实学的基础。

　　着力突出挺纪在前、明确改的目标。为强化内部管理，严肃干部纪律，按照“两学一做”带着问题学，针对问题改和边学边改的要求，针对个别干部存在的迟到早退、擅离职守、请休假不规范等问题，召开专题会议，研究部署整顿治理工作，制定《请休假及考勤制度》。召开全体会议，学习解读宣布执行新制度。强化上下班及工作纪律暗访抽查，落实专人每天四次对工作纪律和制度执行进行密集检查，每周通报检查和抽查情况。抽查结果、考勤情况严格与年度目标考核奖及工资津补贴挂钩。对违反纪律的行为依纪依规严肃查处，对公司领导和各部室主任、供电所长严格落实“一岗双责”和执纪问责，对不认真履行监管职责的，依据有关规定进行严肃问责。切实把规矩和纪律挺在前头，明确党员干部改进工作作风的高线目标及低线标准，教育引导干部严格执行制度，自觉践行从严治党，以身作则维护党员干部集体和自身的荣誉。

　　着力突出具体标准、争做供电企业合格党员。“两学一做”基础在学，重点在做，按照习总书记关于合格党员要做到“四讲四有”的要求，紧密结合供电企业岗位实际，明确提出供电企业党员干部要在做到“四讲四有”的同时，努力做到“六个意识、六个带头”，即：树立自律意识，在遵守单位规章制度上带头；树立学习意识，在提升业务水平上带头；树立法治意识，在规章制度、依法管理、提高供电质量上带头；树立担当意识，在搞好本职工作上带头；树立服务意识，在服务发展、服务决策、服务社会，建设服务型企业上带头；树立参与意识，在各项中心工作、各种集体活动中带头。

　　着力突出供电企业特色，推动工作落实。唐县供电公司在“两学一做”学习教育中，突出供电企业特色，有力地推动了工作落实。结合中央和国网、省市公司的重要批示，深入开展法规学习宣传和检查，先后召开党委会议、座谈会议及业务培训会议，认真落实“双随机”和权责清单制度；开展“‘两学一做’促发展，把脉增供扩销稳增长”调研。深入分析电网运行情况，有针对性地提出了稳电量增长、促供电安全的措施，为奋力实现经济社会发展目标“双过半”提供参考和服务；学用结合，推动各项中心工作。坚持把“两学一做”学习教育与日常业务工作有机融合、相互促进，激发全体党员和干部职工立足岗位积极作为。

　　着力创新载体不脱节，实“做”不走样，实效不跑偏。开展“一支部一载体”推荐评选活动，深入挖掘各级党组织在开展学习教育过程中，涌现出的贴近实际、特色鲜明、喜闻乐见、务实管用的载体，征集好《党员“星级”量化考评体系》等7个典型案例，向省市公司推荐。注重把“改革思维、效益导向”的理念融入学习教育全过程，把学习教育同企业改革、“增供扩销”等中心工作结合起来，发动党员在岗位实践中“身份红起来、形象亮出来、作用显出来”。成立督导组，对基层党支部跟踪督导。各类问题实行台账式管理，党委和基层支部均建立“正面清单”和“负面清单”，每一名党员建立个人问题清单台账，做到了边学、边查、边改“三同步”。开展“思想、作风、纪律”“三项建设”活动，党员查找自身履行义务、行为规范方面的不足；党员干部通过查找工作质量、现场管理方面的问题；分管领导查找任务部署、责任落实方面的差距，以常态化问责倒逼主体责任落到实处。深入实施“六化”和党建项目化“两化”管理，运用“六化”目标管理“抓面”，通过考核项目、工作标准，规范基层党建工作，做到平时有积分、月度有考核、季度有排名、年度有兑现。运用党建项目化“抓点”，开创了“用品牌标准开展工作，用品牌服务吸引党员群众，用品牌形象提升党建水平”的新渠道。

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