农村电气化网讯：为适应公司发展“两个转变”，贯彻落实年中工作会议精神，进一步加强公司系统青年干部队伍建设，提升青年干部能力素质。9月10日至9月12日，公司组织开展了2016年青年干部培训班。
培训课程内容主要有年中工作会议总经理报告解读、执行力的建设与提升、全球能源互联网、同业对标管理、“两学一做”专题学习教育、绩效管理、依法治企专题、反腐倡廉与廉政建设和保密知识、管理创新等等。培训采用了课堂讲授、案例教学、视频教学、学员论坛、研讨交流等多种教学形式。视频教学以网络大学视频教学为主，通过视频教学接受了国家电网公司高层领导、专家教授的言传身教，以此更加契合企业实情。
参加培训的学员认真听课，积极研讨。学习态度端正，并立足本职岗位，紧密联系工作实际，对从事的专业管理工作进行了思考，精心准备了论文，在三项专题研讨交流积极发言，各抒己见。学员论坛环节，选出了12篇优秀论文进行了交流展示，公司分管领导、专业负责人即时对论文进行了点评。
李迎军总经理为培训班做了总结，对青年干部的“四种素质”提出了具体要求，落实好“认真、用心、主动、担当”。要全面夯实发展基础，强化依法治企、强基固本的认识，端正工作态度，强化执行，对专业管理工作严格、严肃、严厉，全力塑造“有干劲、有闯劲、
有韧劲、好作风”的干部员工新形象。主动融入发展环境，全面落实好电网建设、重点项目服务、营销优质服务等专业领域的工作，提升本质安全水平、优质服务水平、精益管理水平和创新争先水平。
最后，李总对青年干部寄予了期望，要求各位学员把学习班上认真务实的精神带回工作岗位，以更加饱满的工作热情和扎实的工作作风投入工作，推动各项工作再上新台阶。
更多精彩信息请关注中国农村电气化网！
来源：中国农村电气化网
