唐县供电公司：激活红色正能量 释放发展新活力

　　农村电气化网讯：国网河北省电力公司唐县供电分公司党委按照国网、省市公司党建工作部署，统筹工作大局，把准关键点，不断深入开展党的理论学习、夯实安全生产工作、强化形势任务教育、切实关心员工群众利益等工作，充分发挥红色引擎导向作用，突出改革创新主旋律，驱动企业在电量下滑逆境中突围，释放发展新活力。

　　深化学习增内功  夯实理论“底盘”

　　随着“三集五大”和智能电网建设步伐的加快，唐县供电公司广大党员干部积极投身各项改革工作中，暴露出党员学习时间少、理论知识薄弱等不足。针对以往党员重生产、轻学习的缺点，唐县供电公司党委深刻总结党建工作方法，在年初便列出详细的学习清单，从党委中心组到基层各党支部再到基层党员，层层传递学习压力，让普通党员、党支部、中心组成员形成联动学习机制，定时定点补足精神之钙。

　　在每月的党委中心组学习会上，唐县供电公司领导班子围绕当前学习热点，对习近平同志系列讲话、两学一做学习教育、县政府“六大发展理念”进行集体研讨交流，在政治思想认识上形成高度统一。为有效提高广大党员综合素质，唐县供电公司党委高效做好党员培训工作，党政领导亲历亲为，严抓培训细节，通过集中辅导与自学两种形式让党员学习党章党纪、国网企业精神、形势任务教育等内容。为提升学习效果，唐县供电公司党委精心研究方法，采用“教学辅导、观看影像资料、交流学习心得”三合一式的培训模式，在教学方式和学员管理上做全新尝试，努力增加党员学习积极性。

　　找准核心强攻关，掌好安全“轮舵”

　　当前，在严峻的安全生产经营形势面前，唐县供电公司党委紧紧围绕安全生产这一中心，服务企业发展大局。广大党员干部时刻保持忧患意识，认清安全形势，以“三查三强化”活动为契机，严格遵守工作日制度，深刻反思近期在全国范围内发生的多起重大安全生产灾害，主动作为，筑牢底线，以更严格的管理、主动的举措、扎实的作风，高效推动该项工作见实效。

　　在“三查三强化”活动中，唐县供电公司积极参与到安全隐患排查活动，每天将排查的安全隐患问题统一汇总，并且分类定级，科学制定整改措施，对一般隐患通过下发“五定表”，做到小隐患不过班，大隐患不过天。在安全制度、安全主体责任落实方面，组织专业技术党员对现有安全管理制度进行逐条梳理，确保制度规定符合安全规程要求，有效指导安全生产实际。针对上半年大气污染治理停电企业多，电量下滑的难题，唐县供电公司党员干部带头成立增供扩销工作小组，深入一线调研，确保经营工作受控、可控状态，保证电网建设全推进，推动公司生产安全有序开展。

　　形势教育不松弛，续航思想“里程”

　　为加快企业改革步伐，唐县供电公司党委及时调整思路，以人力资源改革为切入点，逐步按计划科学调整临时性用工岗位，积极落实员工转岗分流政策，鼓励机关干部员工到基层参与电网建设，并实施轮岗制度。广大党员干部带头参与到后勤服务工作中，以实际行动支持企业改革深入开展。同时，唐县供电公司党委注重从思想上引领员工群众，充分将覆盖到基层站所的“道德讲堂”与企业形势任务教育内容紧紧相连。在与基层员工沟通时，将广大艰苦创业党员的优秀故事予以分享，用身边人身边事感化员工，引导员工理解企业困难，及时传递企业创新发展新思路，从而引导员工认清当前企业形势，为维护企业和谐稳定发展做出新贡献。

　　民生工程不打折，心系员工“冷暖”

　　在企业面临电量下滑艰难发展困局的背景下，唐县供电公司党委本着“一切以员工群众利益为重”的思想，积极关心关爱员工群众生活难点，在后勤服务、员工思想收集过程中创新思路，激发团队合力，不断强化民生建设，以精准的思路与优质的服务营造积极向上的后勤服务氛围，多措并举关爱员工冷暖。

　　针对居民楼房居民电动车充电不便的情况，办公室后勤服务班积极争取电动车自助充电桩的安装项目，方便居民出行，目前充电桩选址工作已经完成。此外，唐县供电公司党委针对员工思想多元化的特征，将思想信息收集运行体制从机关推广到基层，广泛收集员工思想，及时化解各类矛盾纠纷，营造和谐健康的生活环境，确保员工幸福指数不降低。

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来源：中国农村电气化网