贵州电网公司积极推动科技创新助力发展

　　去年年末公布的第七届全国电力职工技术成果奖励名单中，贵州电网公司有11项成果榜上有名，获奖总数名列南方电网公司第二。随后，贵州电网公司25项成果获得南方电网公司嘉奖。成绩背后，是贵州电网公司对于科技创新的执着追求。2015年以来，贵州电网公司以“业务驱动、问题导向”为原则，围绕主营业务需求按下科技“快进键”，抓项目、搭平台、塑人才，取得明显成效。

　　以重点项目为载体，全力支撑科技兴网

　　2015年，贵州电网公司以重点科技项目为载体，全力支撑科技兴网，极大提升了核心竞争力。全年组织实施209个科技项目，投入资金19302万元，其中国家级项目2个、省重大专项2个、南网重点项目4个。

　　主动承担国家重点科技项目是科技兴网的重要举措。“规模化小水电群与风光气电联合运行控制关键技术研究及示范”是贵州电网公司承担的首个国家科技支撑计划课题项目，正在等待国家科技部验收。该课题为清洁能源并网和能源安全高效综合利用提供技术支撑。

　　为解决科研基础薄弱问题，贵州电网公司积极借助高等院校等科研机构。

　　2015年12月24日，“城乡配电网智能分析决策关键技术研究与应用示范”项目通过贵州省科技厅及南方电网公司验收。项目由贵州电网公司牵头，清华大学等多家单位联合开展，研究经济实用型城乡配电网智能化解决方案，有力助推了贵州智能电网的建设进程，也为多方合作开展科研提供了借鉴。

　　通过以重点科技项目为载体，贵州电网公司自主创新能力大大增强，全年共获得专利授权224项，目前专利授权数量已达629项。

　　以创新平台为基础，激发基层首创精神

　　为激发基层首创精神，贵州电网公司强化管理、服务和指导，为基层搭建“一站式”科技创新平台，从立项、申报、评审、推广等方面为员工提供指导和便利。全年认定了19个实验室和28个科技创新团队，该批实验室和团队2015年策划科技项目60余项，成为科技创新的中坚力量。

　　在贵州电网公司指导下，凯里黎平供电局创新工作室的研究成果——“自动取证防窃电计量箱”获得第七届全国电力职工技术成果二等奖。项目在黎平供电局产生了直接经济效益103.2万元，如果在贵州范围推广，每年可节约人工费用1215万元，挖潜增效2880万元。

　　在“一站式”科技创新平台助推下，贵州电网公司涌现出了“唐赟创新工作室”“卢兴福技能大师工作室”等优秀科技创新团体。在2015年的科技奖励评选中，贵州电网公司从基层征集到成果195项，有90项获得不同程度的奖励，贵州电网公司逐渐步入“万众创新”阶段。

　　以培养人才为目标，营造良好创新氛围

　　2015年12月23日，贵阳供电局的卢兴福被授予“工人发明家”称号，成为南方电网公司首届5位工人发明家之一。近年来，为了实施“科技兴网”战略，贵州电网公司着力于培养创新型人才，逐渐补强自主创新能力不足的短板。

　　在2015年10月举办的“身边的榜样”巡回演讲中，“金牌师傅”卢兴福、“南网劳模”马晓红等科技创新“达人”备受关注。这些着名“创客”开展巡回演讲，给不少想要开展科技创新的基层员工提供了借鉴。

　　不仅如此，该公司还积极为员工的科技创新成果推广提供便利。2015年选取了10项优秀成果，落实推广资金2295.98万元。

　　2015年以来，贵州电网公司借助贵州送变电工程公司的生产加工优势，打造职工技术创新开发产品加工链，不仅解决了基层员工找不到样品生产厂家的问题，也为推广科技创新成果提供了新的契机。

　　多措并举之下，贵州电网公司营造出了“人人想创新、人人争创新”的良好氛围。

• 更多精彩信息请关注中国农村电气化网！

来源：南方电网报