黄梅县供电公司客服中心严肃劳动纪律夯实作风建设

　　农村电气化网讯：为进一步提高工作效率，切实转变员工工作作风，黄梅县供电公司客户服务中心领导班子成立纪律检查小组，以“人脸识别考勤机”考核数据为依据，对员工上、下班出勤情况进行通报，旨在进一步严肃劳动纪律，夯实作风建设，提升工作水平，促进工作全面有序开展。

　　今年以来，该中心全面贯彻落实公司系列考核细则，专门成立了领导小组，从完善和落实考勤管理制度，严格内部管理，遵守请销假制度、加强督查考核等入手，到重点查找劳动纪律，作风建设方面存在的薄弱环节和突出问题，着力整治庸、懒、散现象，加强行业作风建设，使每位员工在行动上和思想上做到遵章守纪、爱岗敬业。

　　通过组织开展整顿劳动纪律和作风建设专项活动，该中心把加强劳动纪律管理作为基础管理工作的一项重点工作来抓，采取一系列措施来加强劳动纪律管理。一是完善制度建设。建立劳动纪律检查、督查，规范员工考勤、请假等制度，不定期进行劳动纪律的突击检查、监督和考核，规范员工行为，促进干部员工养成遵守劳动纪律的良好习惯；二是加大绩效考核力度。严格请假制度，规范请假程序和手续，并按月将考核情况汇总公示，对违规人员并进行处罚，同时对员工本质上所表现的责任心，工作能力，工作效果等方面给企业造成一定影响或损失进行责任追究。将考勤制度、作风建设融入员工绩效考核中，激发员工的工作热情；三是转变工作作风。加强员工的思想教育和纪律教育，重点学习劳动纪律规定和各项规章制度，使广大员工队伍整体素质得到进一步提高，增强员工的事业心和责任感。

　　通过以上一系列措施，切实改变了员工队伍工作作风和精神面貌，在中心内部营造了风清气正的良好工作氛围。

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来源：中国农村电气化网