唐县供电公司：“五强化”确保安全管理上台阶

　　农村电气化网讯：国网河北省电力有限公司唐县供电分公司从强化职工安全学习教育培训、质量标准化建设、隐患排查整改、工程现场管理、干部下现场带班做起，不断夯实安全管理基础，为企业的安全生产提供坚实保障。

　　强化职工安全学习教育培训。进入2018年，唐县供电公司把职工安全学习教育培训作为首要工作来抓，坚持班前组织职工学习《安全规程》，持续开展班前“每日一题”学习培训，深刻领会国网、省市公司系列安全文件精神。春节收假后，唐县供电公司又紧锣密鼓地开展职工安全培训，重点学习《安全规程》、技术措施和下现场安全确认程序以及应注意的事项等，夯实了职工安全生产理论知识，提高了职工的安全生产技术能力。

　　强化质量标准化建设。唐县供电公司把质量标准化建设作为一项基础工作来抓，在做好全员质量标准化理念提升、标化知识、规范要求学习目的，从每一项工程、每一基杆塔、每一条线路、每一个现场抓起，对照标准进行全面整治，确保标准落实到位，全力打造标准化精品工程。对于标准化工作推动不力的部室、站所，除通报处罚外，还对管理人员进行诫勉约谈，对标准化工作好的单位和个人给予奖励，调动了搞好标准化工作的积极性和主动性，有力地提升了质量标准化工作整体管理水平。

　　强化隐患排查整改。严格执行企业月度排查、主管领导旬查、部门周查和站所日查的四级隐患排查整改制度，对于排查出的隐患当即能整改落实的当即进行整改，不能整改落实的，限定整改期限，逐级下发隐患整改通知单，并实行跟踪督查。重大隐患除及时上报公司外，还召开专题会议研究落实解决方案。由于隐患排查整改措施到位，促进了隐患排查整改工作，保障了安全生产。

　　强化现场管理督查。唐县供电公司把下现场管理作为安全管理的关键环节来抓，严格落实公司、部室级领导跟班、带班制度，明确跟班带班路线和工作任务，查隐患落实整改、有无“三违”、设备检修是否过关、质量标准化是否达到要求、岗位工有无证件上岗、供电设施是否完好、跟班、带班是否到位等，对发现的问题当面指出整改，并在次日调度会进行通报，形成了规范有序的现场管理体系，收到了显着效果。

　　强化节假日跟踪督查。针对节假日安全管理薄弱这一环节，唐县供电公司出台了节假日跟踪督查管理制度，成立了由安全监察部、调度室、人力资源部以及公司纪委组成的节假日督查小组，分部室、基层两组，分别对部室级管理人员值班、跟班、带班以及基层岗位在岗情况进行督查，严格考核，对于连续违反规定制度的停工办学习班或解除劳动合同。目前，唐县供电公司节假日呈现出了值班、跟班、带班、岗位在岗“四到位”的良好局面。

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