贵州电网公司党委创新出台《巡视整改工作追责指引》

　　狠抓巡视整改工作，贵州电网公司党委坚持动真碰硬，创新出台《贵州电网公司党委巡视整改工作追责指引》（简称《指引》），通过建立责任追究机制、强化监督问责，倒逼整改责任落实，有力促进巡视整改出成效。

　　“我们通过明确追责对象，细化追责情形，规范追责实施，强化结果运用，以强有力追责机制督促整改责任落实，打通巡视整改‘最后一公里’。”贵州电网公司党委书记、董事长、巡视整改工作领导小组组长邓恩宏说。

　　坚持问题导向 明确追责情形

　　《指引》从整改责任落实、整改措施管控、整改效果实现等7个方面明确了27种巡视整改工作追责事项情形。对整改领导作用没有发挥、整改成效达不到预期、监督职责履行不到位、审核把关走过场、整改敷衍塞责的单位和个人，都要严肃追责。例如，考察公司职能部门是否在本业务领域内对所属各单位“三个清单”制定情况进行审核把关，未履行监管职责的就会被追责。

　　贵州电网公司党委明确，巡视整改追责将坚持实事求是、权责统一、依法依规、分层分级、容错纠错、失责必追、追责必严的原则，做到既严肃追责，又保护干部员工干事创业积极性，释放“履职要尽责、失职要追责”的强烈信号，推动知责履责尽责。

　　“《指引》为巡视整改划红线、亮底线，推动问题真整改、责任真落实、成效真体现。”贵州电网公司党委副书记、董事、总经理、巡视整改工作领导小组副组长陈晔说。

　　健全工作机制 明确追责流程

　　按照“一把尺子量到底”的原则，根据整改偏差情况，科学运用监督执纪“四种形态”，结合问题性质、所负责任，紧盯关键少数，按提醒谈话、履职约谈、通报批评、诫勉谈话、组织调整或组织处理、纪律处分等六种方式提出具体追责方式。

　　在追责上，一把手是关键，领导班子成员人人有责，就是要抓住“关键少数”、管住“绝大多数”，既追究主体责任，也追究监督责任，领导带头、上下联动拧紧巡视整改责任弦。

　　抓巡视整改，贵州电网公司党委既重结果，也重过程。《指引》明确，按周提醒、按月追责，切实履行提醒、纠偏、改善、追责程序，确保整改成效可控、在控。

　　每周最后1个工作日前，由整改办、日常监督部门、职能部门根据偏差情况发出“巡视整改工作提醒函”，次周工作仍未改善的，纳入“整改偏差事项及追责建议清单”。每月第3个工作日前，汇总上月“整改偏差事项及追责建议清单”。每月第5个工作日前，对上月“整改偏差事项及追责建议清单”进行研究并确定追责方式，并形成“整改偏差事项及追责建议总清单”，提交公司党委巡视整改工作领导小组审核、党委会审定后开展追责。

　　“对于被追责的典型，将定期通报曝光，让各级干部都意识到不履行好全面从严治党责任、不抓好巡视整改是要‘挨板子’的。”贵州电网公司党委委员、纪委书记、巡视整改工作领导小组副组长李毅说。 （陈举 张容菠 刘洋）

来源：南方电网报