冀北电力管理创新成果获特等奖实现新突破

　　1月9日，国家电网有限公司通报表彰了2018年度优秀管理创新成果和管理创新推广成果，公司成果——《构建国际标准“研创示编”新模式引领国际电网发展新趋势》斩获特等奖，这是公司自独立运作以来，首次荣获国网公司级管理创新成果最高奖项。公司另获管理创新成果二、三等奖各1项，管理创新推广成果二等奖2项、三等奖1项。

　　近年来，公司高度重视管理创新工作，立足区位特点和资源禀赋，紧紧围绕公司发展战略目标和重点工作，在新能源消纳、职工创新创效、电能替代等方面开展了卓有成效的管理创新实践活动，形成了一大批创新性突出、实践性丰富、效益性显着的管理创新成果，有力推动了公司战略和重点工作落实。

　　2018年，由公司主导的虚拟电厂国际标准获批立项。为全方位、高质量、快节奏推进标准编制，公司创新提出“研创示编”四融合工作模式，即实施科研攻关、创新创效、示范应用和标准编制紧密融合，明确了打造“两个基地”，实现“六个一”的目标，以科技研发为动力，以创新创效为手段，以示范工程为载体，以国际标准为结果，实现技术迭代提升、产业协同发展、标准高质量编制、标准的“走出去”同步进行，从而带动电网技术领先发展，全方位抢占国际相关技术领域和产业发展的“制高点”。

　　“研创示编”四融合工作模式有效提升了标准编制质量和信服程度，促进了虚拟电厂领域成果转化为我国在国际能源转型上的领跑胜势。同时，形成“科研攻关、创新创效、示范应用、标准制定、复制推广”的高质量循环链，助力了中国在国际标准领域的影响力和话语权的巩固提升。该成果也有针对性地创新解决支持市场主体多赢的商业模式，形成了技术上有利于提升电网安全可靠水平、经济上能够促进清洁能源可持续发展的国际标准方案。

　　2019年，公司将按照“以公司战略引领创新管理，以创新管理激发创新实践，以创新实践驱动创新发展”的总体思路，持之以恒推进管理创新，大力开展“零碳冬奥”、柔直电网、扶贫攻坚、国际标准创新基地建设等管理创新实践，并在更大范围复制推广，促推能源转型升级、清洁可持续发展，为推动电网和公司高质量发展做出新的更大贡献。

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来源：中国电力新闻网