江苏电力公司新增4名省部级专家

　　9月2日，江苏省人民政府揭晓有突出贡献的中青年专家选拔结果，国网江苏省电力公司管维明、汤向华、宋红浩和朱洪斌4名员工当选，当选人数在江苏省各单位中位列第一。

　　据悉，“江苏省有突出贡献中青年专家”是由江苏省人民政府设立的一荣誉奖项，用以表彰在省内科研、教育、医疗卫生等领域中做出突出贡献的中青年专业技术人员和管理人员。本次评选经过个人申报、组织评审、自下而上逐级推荐、汇总评审选拔等程序，全省共200名优秀人才获评江苏省有突出贡献的中青年专家。

　　国网江苏电力历来高度重视高端人才培养，选树了一批高素质的专家人才队伍，营造了尊重知识、尊重人才、传承创新的良好氛围。截至目前，该公司共有16人具有“中华技能大奖”“享受政府特殊津贴人员”“全国技术能手”等国家级专家称号，“江苏省有突出贡献的中青年专家”人数已增至8人。

　　为支撑率先全面建成“一强三优”现代公司目标实现，选拔和培养高端人才，国网江苏电力今年启动实施了“领头雁”人才培养工程。“领头雁”人才是指各级各类员工中的高端和核心人才，具有示范、引领和带动作用，能够指引所在组织或业务单元发展、能够指导本专业技术革新。按照国家电网公司上岗条件、人才评价、通道晋升的时限要求，结合“全员全职业生涯”人才培养体系，该公司将“领头雁”人才培养分为“磨砺成才、锻造领军、成就卓越”三个阶段，即第一个十年“孵化锤炼、磨砺成才”，第二个十年“羽翼丰满、锻造领军”，第三个十年“展翅高飞、成就卓越”，为员工发展提供精确指引，促使优秀员工脱颖而出，实现员工培养更加科学有效。

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来源：中国电力网