北京电力：学习下功夫 行动当先锋

　　国网北京市电力公司作为国网公司服务首都的窗口单位，肩负着重要的政治、经济和社会责任。多年来，该公司高度重视党的建设、企业文化建设和队伍建设，为企业发展提供了重要支撑和强大动力。

　　多措并举 筑牢思想防线

　　进入“十三五”，北京掀起新一轮大发展的热潮。北京城市副中心配套工程、“煤改电”等重点建设项目加速推进，对电网发展提出更高要求，清洁空气任务艰巨，“煤改电”等建设任务极其繁重……面临一系列极富挑战和开创性的工作，进一步加强思想教育，增进文化认同，才能让全体干部员工拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，为企业的改革发展稳定提供坚强保障。

　　今年，国网北京市电力公司贯彻落实中央和国家电网公司有关要求和部署，积极开展“两学一做”学习教育，提升广大党员的思想政治水平，改进工作作风，增强履职能力。

　　为确保学习教育取得实效，国网北京电力坚持两手抓两促进，坚持在“学”上下功夫，在“做”上当先锋。该公司领导班子成员带头讲党课，多次深入“煤改电”、北京城市副中心等电网生产建设一线和重点工程现场调研指导工作。在领导干部的带头示范下，各级党组织行动迅速，多举措、多形式同步推进，以“手抄党章”、开展“红色党日”等丰富多彩的形式展现出来。

　　通过开展学习教育活动，广大党员干部进一步统一了思想，并将活动激发出的工作热情和进取精神转化为实际行动，积极投身于各项重点工作中。

　　6月19日，首条入京特高压输电通道──锡盟—北京东—山东1000千伏特高压工程的配套北京东—顺义工程正式投运，让老党员李树智激动不已。满头白发的李师傅是特高压北京段工程建设负责人，工作已有41年，经验丰富。前两天，他整满60岁，已到了退休的日子。可他却说：“这岗我还要多站几天，把所有事处理利索、圆满了，才能踏踏实实退下来。”

　　这位令人肃然起敬的老党员以实际行动践行着党员的职责，这样的例子在国网北京电力还有很多。

　　“我是光荣的共产党员突击队队员！我宣誓：坚定信念，牢记宗旨；恪尽职守，拼搏奉献；勇挑重担，抢抓机遇……”庄严的共产党员突击队授旗和宣誓仪式在国网北京通州供电公司隆重举行。为发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，该公司成立了3支党员突击队，向电网建设、促业扩压结存等重点工作发起攻坚。烈日下、风雨里，他们不畏艰苦，用青春和汗水践行着许下的诺言。

　　冲锋在前 擦亮党建品牌

　　“太好了，有了‘煤改电’，以后再也不用担心煤气中毒了！”“院子里都干净多了，想啥时候用就啥时候用。”怀柔庙城镇西台下村村民在听到国家电网首都电力共产党员服务队有关“煤改电”的宣传后兴奋不已。当天的宣传活动吸引了大量群众前来问询，服务队队员就“煤改电”设备选型及取暖效果等群众关心的问题进行了耐心说明，让大家对“煤改电”有了更清晰的认识。

　　国网首都电力共产党员服务队成立以来，积极服务企业中心工作，为各项重点工作推进营造了良好舆论氛围。除此之外，共产党员服务队还与农民工子弟学校、养老院等公益性机构建立常态化服务机制，与孤寡老人、特困户、军烈属等客户建立长期帮扶联系机制，为他们提供24小时上门服务，并在各类急难险重任务中勇挑重担、冲锋在前。

　　“‘电力爱心教室’在学校正式挂牌了，电力公司党员服务队会定期来学校，将专业的电力知识通过喜闻乐见的方式传授给孩子们，非常有意义。”黄庄学校教学主任贾晓健兴奋不已。儿童节前夕，党员服务队走进这所全市规模最大的打工子弟小学，开展“电力爱心教室”挂牌服务。该服务是国网北京电力2016年推进公益品牌体系化建设的一项创新服务举措。

　　作为供电企业为民服务的先锋，国网首都电力共产党员服务队得到了上级及社会各界的充分肯定与好评。2014年该公司党员服务队荣获“首都学雷锋志愿服务岗”称号，2015年获第二届中国青年志愿服务项目大赛金奖和银奖。2016年伊始，国网北京城区共产党员服务队队长陈牧云荣获“最美央企人”称号，成为国网公司系统唯一入选代表。

　　“截至今年6月，我们已累计收到感谢信400余封、锦旗482面、来电留言表扬3700余件，相关事迹被中央及省市级媒体、网站报道900余篇。”该公司政工部党建处处长张鹏说。自2011年以来，国网首都电力共产党员服务队与全市360个社区、单位结对，实现了挂牌服务，累计开展活动4000余次，惠及居民、客户55万户。他们用汗水和实际行动践行了“你用电，我用心”的服务理念，让党建品牌熠熠生辉。

　　双促双赢 营造和谐氛围

　　国网北京电力党委充分尊重员工主体地位，坚持以人为本，营造温馨和谐企业氛围。近年来，该公司精神文明建设保持良好态势，企业文化实现落地融入，队伍建设持续深化，企业凝聚力不断增强。

　　截至目前，该公司所属28个单位获得首都文明单位（标兵）荣誉，11个单位被授予“全国文明单位”称号，创造了公司有史以来文明创建工作最好成绩。建设企业文化示范点27个，怀柔供电公司雁栖供电所等4个供电所获评国网公司企业文化建设示范点。

　　“我刚来所里时师傅们手把手地教我，师傅们传授的不单单是技术，更多的是一种精神，让我感受到传承的力量。”雁栖供电所孟宏玉说。为助力员工快速成长，该供电所发起了“青蓝同辉共成长”活动，还设立“所长谈心日”等密切关注员工思想和工作动态，让大家切实感受到家庭般的温暖，也激发了干事创业的热情。“最想奉献、最能奉献、最会奉献”已成为所里每个人的内在动力和主动行为。

　　企业关爱员工，员工以企为家，这样的例子不胜枚举。多年来，国网北京市电力公司党委积极为员工搭建成长平台，引导员工以主人翁的姿态投身于企业建设，形成了员工与企业双促双赢局面，一批优秀青年脱颖而出。

　　“看到‘模块化智能箱变’取得了非常好的实际应用效果，感觉付出非常值得。”国网北京城区供电公司李彬说。他带领团队研发的“模块化智能箱变”，占地面积更小，安装更灵活，已在北京二环路内安装应用400余台，累计减少拆迁和占地近8000平方米，节约投资超过7.62亿元。因其带来的经济和社会效应，该箱变在国网首届“青年职工创新创意大赛”中一举夺魁。4月28日，李彬还被授予了国网“青年五四奖章”荣誉称号。

　　为畅通人才成长通道，国网北京电力今年将陆续举办一系列劳动竞赛活动，实现以考促学、以考促培、以赛促训。此外，该公司还将继续深化“道德讲堂”建设，通过举办“健康大讲堂”、购买社会化心理健康服务等举措关爱员工身心健康，举行篮球比赛、健身长走活动、茶文化品鉴等文体活动丰富员工文化生活，为企业发展营造和谐氛围。

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来源：中国电力报