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农村电气化网讯：“假如你是供电所长，你应该怎样开展全能型供电所建设？”这是4月23日，国网临漳县供电公司开展的“模拟管理岗位竞赛”现场对参赛者办公室吴晓阳的提问。
为加强人才队伍建设，临漳公司改变以前“伯乐相马”为“平台赛马”，开展了“模拟管理岗位竞聘”。活动分为笔试、面试两部分，内容涵盖企业文化、安规题库、专业知识。面试主要是对应聘岗位的认识、对应聘岗位如何创新开展工作，引导青年骨干立足岗位成才。公司18名青年业务骨干踊跃报名，通过笔试和现场答辩展现自己的才华，从而为公司发掘人才、储备人才，激发广大员工的干事创业的工作激情，更好地助力公司发展。
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标签：临漳供电,赛马机制,青年岗位成才
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