唐县供电分公司：“七个一”计划助推“两学一做”教育活动

　　农村电气化网讯：国网河北省电力公司唐县供电分公司认真贯彻落实省市公司“两学一做”学习教育实施方案，4月26日召开专题会议进行研究部署，出台“七个一”推进工作计划，即坚持一个共同起点，成立一个工作机构，明确一个责任主体，突出一项工作要求，实施一套督查机制，细化一张落实计划表，建立一揽子联系点，发动党员抓学习、受教育、走前列、当标杆、促发展，以学习教育的实际成效迎“七一”。

　　坚持一个共同起点。按照省市公司党委开展“两学一做”学习教育的实施方案和唐县县委组织部的有关要求，唐县供电分公司所属各支部于4月全面启动“两学一做”学习教育，紧紧围绕7大主要环节与13个规定项目，认真落实省市公司党委制定的开展“两学一做”学习教育推进工作计划表。

　　成立一个工作机构。唐县供电分公司专门成立“两学一做”学习教育领导小组及办公室，将任务分解到人，写明具体工作职责，负责学习教育的领导、组织协调及实施，一抓到底，不留空档，确保学习教育落实到各基层支部。

　　明确一个责任主体。唐县供电分公司要求各党支部必须自觉履行主体责任，书记是第一责任人，带头抓好学习教育。坚持采取“三个基本”组织方式扎实推进学习教育，即以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，确保学习教育全面覆盖全体党员这个基本对象。公司各级领导班子、班子成员与全体党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层，以上率下抓好落实，层层推进“两学一做”学习教育。

　　突出一项工作要求。“两学一做”学习教育必须紧紧围绕公司党委开展“两学一做”学习教育推进工作计划表，全面落实主要环节与规定项目，夯实“学”这个基础，抓好“做”这个关键，确保学有所思，学有所进，紧紧围绕公司改革发展稳定重点任务，开展“两学一做”促升级、提质增效当标杆的主题实践，引导党员知行合一，立足岗位作贡献、履职尽责当先锋。

　　实施一套督查机制。逐级实施月报制度，进行季度抽查督导把关，年底展开“回头看”，抓好整改落实，确保把“两学一做”学习教育情况作为2016年度党建工作责任制检查考核和党建工作述职评议考核的首要内容，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常、重在持久，提高学习教育质量与效果。

　　细化一张落实计划表。为便于基层各支部的贯彻执行，唐县供电分公司对“两学一做”学习教育各项工作进行细化与量化，围绕主要环节与规定项目，详细编制了开展“两学一做”学习教育推进工作计划表，简洁明了地列出主要环节和规定项目要求的时间节点、学习教育具体内容和有关要求，全面落实省市公司“两学一做”学习教育实施方案。重点策划推出在公司全体党员中开展编写“百字感言”评选活动，组织开展 “我与党员劳模面对面——听党员劳模将过去的事情”交流会，邀请劳模党员讲党课话传承，突出本单位特色。

　　建立一揽子联系点。在推进计划中，唐县供电分公司专门明确了《公司领导班子成员基层党支部联系点一览表》，将领导班子成员联系1家所属支部，推进领导班子成员尽快对基层党支部“两学一做”学习教育进行指导督导。同时，要求部室站所同步建立班子成员基层党支部联系点，不留空白点。

　　按照推进工作计划，唐县供电分公司党委中心组已组织党章和《党委会的工作方法》两次专题学习教育，公司门户网站也分别设立专栏，在《党群工作动态》刊登有关辅导内容并跟踪反映基层党支部动态，积极营造浓厚的学习教育氛围。同时，认真组织全体党员参加省市公司、县委“两学一做”专题培训班，要求支部书记参加县委组织部“党建微课”学习课程，深入推进学习教育。

来源：中国农村电气化网