乌后旗供电分局重磅打响“拜师学艺”力推全员提升素质(图文)

　　农村电气化网讯：为了使新上岗员工尽快适应企业归口管理改革，及早掌握岗位应知应会知识，缩短进入岗位脚色时间，在员工队伍中营造浓郁的“传、帮、带”氛围，内蒙古乌拉特后旗供电分局拉开了2016年度“拜师学艺”活动的帷幕。此次“拜师学艺”活动，对该分局新进25名员工在所在部门或相关部门选择一位人品优良、专业精湛、专业对口的员工作为带领学习的师傅，逐一按照拜师程序进行“师徒合同”的签订仪式，确定师徒关系。

　　2016年4月13日，海力素供电所会议室，新进员工王少博、赵皓早早的布置好拜师现场，急不可待地等待着仪式的开始。

　　“我宣布，乌拉特后旗供电分局2016年度海力素供电所站师徒合同书签订仪式现在开始！”在仪式主持人的口令下，杨忠、武磊两位师傅就坐到各自徒弟对面，开始了此次“拜师学艺”仪式。经过徒弟给师傅敬茶、徒弟向师傅三鞠躬、师傅徒弟互赠礼物、师傅徒弟互相表态、签订师徒合同等程序后，师徒双方共同站在指定位置合影留念。

　　以统一模式的“师徒合同签订仪式”活动，在新进员工所在各基层供电所及输配电管理所、变电运行管理所、信通中心等14个班组的10个专业依次展开。“作为师傅，我们一定要发挥自己的专长，精心教导徒弟，让他成长为优秀的一名工作人员！”师傅杨忠道出了所有师傅们共同的心声。“刚进单位后，怎么学习，从哪里开始学习都成了我头疼的事儿了，现在有了自己的师傅，一定要跟着师傅好好学习，努力提高自己。”王少博签订“师徒合同”后，深有感触地表达了徒弟们的决心。

　　签订师徒教学合同形式自开展以来，在该分局已逐步实现程序化、规范化模式，形成教育培训的一种有力途径，使更多的新进员工快速成长为业务精湛、乐于奉献的企业主力军，对企业整体素质的全面提升起到有力推进作用。

• 更多精彩信息请关注中国农村电气化网！

来源：中国农村电气化网