周至县供电分公司：评选“身边好人” 促进素质提升

　　农村电气化网讯：为进一步让广大职工了解身边的好人，学习身边好人的感人事迹，形成学习、关爱、崇尚、争当模范的良好风尚，有效推动精神文明建设工作，近日，周至县供电分公司积极响应创建省级文明单位标兵工作要求，拟定工作方案，启动了年度“身边好人”和“最美员工（干部）”活动。此举将为建设一流配电网企业奠定良好的思想基础。

　　该公司“身边好人”评选设助人为乐好人、见义勇为好人、诚实守信好人、敬业奉献好人、孝老爱亲好人5个项目，“最美员工（干部）”评选项目设最美一线员工、最美服务明星、最美党员先锋、最美团员青年4个项目，每个项目都有具体的评选标准。

　　此次“身边好人”和“最美员工（干部）”评选活动由该公司党支部领导，精神文明建设领导小组负责组织实施。即日起至9月底，该公司要求各部门结合创建省级文明单位标兵系统“中国好人榜”线索上报工作，可推荐1-2名符合条件的身边好人、“最美员工（干部）”，也可自己推荐别人，也可自荐。无论哪种形式申报，均需按要求向党群部上报相关表格和个人先进事迹简介（500-1000字），事迹必须有据可查，不能泛泛而谈。10月份，该公司精神文明领导小组组织相关人员进行联评，最终确定“身边好人”和“最美员工（干部）”评选结果，并对“身边好人”和“最美员工（干部）”进行通报表彰，颁发荣誉证书，开辟宣传专栏，对涌现的“身边好人”、“最美员工（干部）”先进典型进行集中宣传，同时作为各级“好人”、“道德模范”、“中国好人榜”等评选活动的推荐人选。

　　该公司要求各部门要把评选“身边好人”活动作为践行社会主义核心价值观的重要载体，周密组织，积极参与，真正把事迹感人、能够切实发挥示范引领作用的先进员工推荐上来，确保评选的“身边好人”和“最美员工（干部）”可敬、可信、可亲、可学，营造出学先进、赶先进、积极进取、团结奋进的正能量舆论氛围。

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来源：中国农村电气化网