周至供电启动内部文明部门评选推进省级文明单位标兵创建工作

　　农村电气化网讯：2016年是周至县供电分公司创建省级文明单位标兵关键的一年。为进一步将创建省级文明单位标兵工作落到实处，该公司决定在各部门之间开展年度文明部室、文明站所评选活动。此项活动由该公司创建省级文明单位标兵工作领导小组具体负责。

　　该公司明确了文明部室、文明班站所标准，要求各部门及员工坚持政治学习，思想认识好；注重业务学习，工作实绩好；遵守规章制度，执行力好；遵守规章制度，执行力好；组织文体活动，精神面貌好；讲究环境卫生，环境秩序好；并对党小组建设、工会小组建设、共青团活动等提出了严格要求。在每一项创建标准内，有具体要求，有考核细则，有评分标准，操作性较强。

　　该公司文明部室、文明班站所评比将结合年终工作总结和目标检查工作同时开展，采取自评与互评相结合，普查与抽查相结合，民主推荐与集体研究相结合的方式进行。首先是部门内部自查，根据考评内容逐项自我评分，达到要求的，方可申报年度文明部室、文明班站所。然后，该公司精神文明建设工作领导小组办公室将在年底对申报参评的部门进行检查。本次评选文明部室、文明班站所不设名额限制，凡考评分数达到考评总分80%的，方可命名为年度文明部室、文明班站所，公司将予以通报表扬，并对排名第一名的部室、供电所就其他部门分别进行奖励。

　　该公司要求各部室、班站所要紧密结合创建“群众满意基层站所”、“创先争优”、“百日零投诉”、“电力行业优秀班组”等活动，立足实际，对照评选标准，不断完善和改进不足，力争达到文明标准。

　　该公司创建活动领导小组要加强对各部门创建活动进行全面督查，同时实行社会群众投诉监督制度，力争让创建活动真正成为推动文明建设、转变作风、推进发展的重要载体和有效途径，达到形式和内容的统一，成绩和效果的统一。

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来源：中国农村电气化网