农村电气化网讯:11月25日上午,德阳市三新电力服务有限公司副总经理、工会主席陈友华到罗江分公司略坪电力服务所,检查指导该所工分制开展情况。
检查期间,陈友华向该所管理人员详细了解了工分制执行的具体情况:2013年12月,按照三新罗江分公司要求,该所在一线岗位正式推行了工分制绩效考核办法。实施工分制前,该所通过民管小组数次讨论修订实施细则,并在全所员工大会上通报讨论、与部分员工交流,取得了全体员工的共识。实施过程中,该所还充分考虑实际,及时通过民管小组讨论,对实施细则进行了相应的修订完善。实施工分制两年来,该所员工的工作积极性得到有效提升,工作质量和效果明显增强。
随后,陈友华与该所部分员工代表进行了座谈,面对面倾听了员工们对工分制执行的体会、意见及建议。同时与大家交流了工分制具体实施过程中遇到的问题,宣传解释了实施这一制度对工作质量和员工积极性提升的促进作用。针对智能电表换装之后员工岗位工作变化的新形势,他要求该所结合工作实际,及时讨论修订工分制实施细则,以适应形势变化。
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