洪泽供电：将预防职务犯罪纳入年度工作考核目标

　　本网讯（李成 良军 卢旭）6月26日，江苏洪泽县供电公司印发《2015年度预防职务犯罪工作目标考核办法》，要求各支部对照《预防职务犯罪工作目标考核评分办法及标准》上报考核表，这是该公司进一步深化与推动预防职务犯罪工作，切实履行党风廉政建设、预防职务犯罪主体责任的一项举措。

　　据悉，该公司考核办法依据洪泽县委、县政府预防职务犯罪工作目标管理考核体系分为预防职务犯罪基础建设、预防职务犯罪制度措施、预防职务犯罪宣传教育、预防职务犯罪工作成效和其他工作内容，并以分值细分了11个小项。如工作机构健全，有专人负责，工作人员职责清晰、任务明确，发生人员变动及时向领导小组报备。预防职务犯罪工作纳入年度目标考核，做到年初有工作计划和措施，年终有工作总结。该公司每年召开预防职务犯罪工作会议，并有相关图片、资料记录。制定了预防职务犯罪工作组织协调、检查指导、总结讲评、表彰激励和责任追究等规范性文件。

　　今年以来，该公司针对可能引发职务犯罪的岗位、环节，组织了废旧物资、政策处理等专题性预防调查，形成预防调查报告，并制定预测预警方案。同时，还利用宣传展览、报告会、参观预防职务犯罪警示教育基地等形式对重点岗位人员进行廉洁自律教育、警示教育，每半年上报有关预防职务犯罪宣传稿件和调研文章，有效预防本公司职务犯罪发生。

来源：中国农村电气化网