万载供电开展全员法律法规、规章制度和职业道德培训

　　［本网讯］2015年5月19日，江西万载县供电公司机关职工在进行法律法规考试。

　　为全面建设法治企业、提升供电服务水平、巩固拓展教育实践活动成果等工作部署，进一步提高队伍素质，2015年5月以来，万载供电公司开展全员法律法规、规章制度和职业道德学习培训考试活动。

　　当前，新的形势、新的任务对干部职工的思想作风、工作态度、专业能力、个人素养都提出了新的更高要求，为此，该公司紧紧围绕全面建成“一强三优” 现代公司的目标，坚持不同专业、不同岗位相统筹，学习培训、网络考试相贯通，以知促行、以行促知相统一，加强队伍政治素质、道德素质、法治素质、职业素质建设，着力打造一流的职工队伍，为公司提升发展质量、效率效益和服务水平提供坚强的人才保障。在培训中，让全体员工熟知与社会生活、岗位工作等紧密相关的法律知识，强化法治思维，做学法、懂法、用法、守法的好公民；让全体员工熟知“三集五大”管理通则、与岗位工作紧密相关的规章制度，强化制度意识，做守纪律、讲规矩、重执行的好员工；让全体员工熟知社会主义核心价值观、公司统一的企业文化和职业道德要求，强化职业精神，做“从严治企、精益管理、务实创新、争先进位”的实践者。

　　在学习培训内容上，该公司结合公司法治企业建设要求和电网企业特点，增强学习实效性，强化学习效果，围绕不同人员岗位特点，抓好通用内容学习及专用内容学习，通用内容主要为国家基本法律法规、企业管理基础制度、员工职业道德基本知识等，专用内容选择涉及不同专业生产经营管理、业务工作的法律法规、专业规章制度等作为相应岗位员工专用学习内容。根据人员岗位类别，企业负责人、管理人员、技术技能人员三类人员学习重点有所侧重。主要学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、与企业生产、经营管理密切相关的经济、电力法律法规和专业规章制度、《公民道德建设实施纲要》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家电网公司员工奖惩规定》、《公民道德建设实施纲要》等专业工作规章制度、操作规范、务流程等。员工按照公司下发的学习培训目录和相关资料，结合自身专业工作特点，通过网络、书面等方式，员工个人自行安排时间完成学习内容，并结合工作，每人撰写一篇学习心得体会，以党委中心组、部门、班组为单位组织集中学，并开展法律法规、规章制度、职业道德、廉政建设等方面的讲座。培训结束后进行考试，并纳入月度绩效考核。

　　通过持续学习培训法律法规、规章制度和职业道德，不断提高了全员政治素质、道德素质、法治素质和职业素质，引导员工自觉学法、懂法、用法、守法，认真执行公司规章制度，做到“事事有规矩、步步有准则、同岗同标准、同职同规范”。对考试成绩不合格的，并由单位组织再学习再培训，直至合格；并将员工培训考试情况纳入培训积分管理，公司将不定期对各单位培训工作进行检查督导，督导情况纳入教育培训工作考核管理。

来源：中国农村电气化网