岐山县供电分公司全面安排部署精神文明建设工作

　　农村电气化网讯：为进一步深化精神文明建设，巩固提升文明单位创建成效，岐山县供电分公司进一步延伸精神文明创建触角，加大基层站所创建力度，对精神文明建设工作全面安排部署。

　　岐山分公司把精神文明建设作为提升公司发展实力、涵养员工文明程度，促进和谐稳定的重要举措和全员工程，以文明道德引领和谐稳健发展。围绕“一流配电网企业”目标，积极培育和践行社会主义核心价值观。结合文明单位网络体系，对精神文明创建做出全面部署：

　　一是加强组织领导，提高思想认识。公司成立精神文明建设工作领导小组，形成由经理亲自抓、支部书记具体抓、部门层层抓落实的长效工作机制。

　　二是广泛宣传，营造良好氛围。利用省市公司网站、县政务网、各类媒体等平台，大力宣传文明创建成果，把干部职工的思想统一到活动中来，积极参与到群众性文化活动中，营造浓厚的创建氛围。

　　三是齐抓共管，凝聚共识上台阶。党群部、办公室齐抓共管，其它各部门通力配合，各班组站所要认真落实，把推进精神文明建设的工作部署、措施要求落地生根，开花结果，用精神层面凝聚的正能量推动公司高质量发展。

　　四是落实奖惩考核制度。按季对精神文明创建工作通报总结，对落实精神文明建设工作措施得力的部门及个人，作为终推先奖优的重要依据。对工作不力，对精神文明建设造成负面影响的部门及个人，取消年终评先奖优的资格。

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来源：中国农村电气化网