农村电气化网讯:“一年前入职的新员工写给自己的一封信已经陆续寄到各位员工手中,请大家回首一下一年来自己的成长,为一年后的自己回一封信,”国网河北省电力有限公司唐县供电分公司团委书记邵淑娟正在紧锣密鼓的布置着共青团工作,这是今年来唐县供电公司团委为公司青年团员量身打造的的第四个主题活动。
今年,唐县供电公司团委荣获市公司“五四红旗团委”荣誉称号,为公司共青团工作再添新辉。“新时代的共青团工作,更重要的是在思想上提振青年的精气神,工作上做青年的领路人,切实的把团员青年的工作、生活、学习抓起来。”邵淑娟介绍,唐县供电公司团委通过一系列创新举措实现了共青团工作的全覆盖,为公司青年提供干事创业和提升自己的崭新平台。
让每一名团员青年找到“家”
党旗插到哪里,团旗就插到哪里。唐县供电公司坚持党建带团建,全面加强团员青年管理,设立基层团支部,支部书记配齐,待遇落实到位。
“党的一切工作要落实到支部,共青团工作也要把每项工作都落实到基层组织,落实到每位青年团员身上,”在党群工作例会上,唐县供电公司党委书记提出明确要求,实现公司团的工作全覆盖。
今年以来,唐县供电公司团委批复新成立的基层团组织,有2名公推直选出的团支部书记走上岗位。“现在公司每个基层都设立了团支部,青年团员人数不足的,也设立了团支部书记开展工作,”邵淑娟说道,唐县供电公司共青团实现组织覆盖百分百,选优配强团干队伍,团的工作步调一致、协调统一。
让每一项活动开出“花”
从三月份开始,唐县供电公司团委立足企业发展实际,以每月一个主题活动的频率,对青年团员加强思想引领,卓有成效地开展了一系列富有青年特色的活动,组织团青积极学习中央会议精神,宣贯公司不同阶段的发展战略和各个时期的形势任务,广泛开展理想信念教育。
“学雷锋志愿活动”、“清明祭英烈”、“五四青年节”……一系列主题活动接踵而至,从思想、作风、行动等各个方面,对团员青年进行“百分百”的引领和教育。
“每年都特别期盼五月份快点到来,因为五月份公司团委会组织一次‘五小成果’比赛,我们在施工现场一些小的成果有了展示的舞台,”营销部李文强刚刚收到公司团委寄来的获奖证书,他在今年的五小成果比赛中获得二等奖,成果作品还获得了公司领导的称赞。
“为团员青年提供学习的平台、展示的舞台,这也是我们主题活动全覆盖的意义所在,”邵淑娟说。
让每一次服务贴近心
唐县供电公司团委立足企业发展,围绕生产经营大局,以服务青年为宗旨,充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用,实现服务“百分百”。
导师带徒是唐县供电公司团委的一项特色活动。为深入推进导师带徒工作,打造“思想过硬、作风过硬、技术过硬”的青年员工团队,引导青年扎根企业,唐县供电公司团委积极探索“业务+思想”双导师带徒工作模式,建立新员工业务、思想“双保险”培养机制,实现新员工培养业务、思想“两条腿走路”。“该模式可以说是导师带徒模式的升级版本,它补齐了以往只重业务不重思想学习的短板。”唐县供电公司党委书记说。
此外,唐县供电公司团委广泛开展“玫瑰之约”、“技能大赛”等活动,在青年婚恋、技能提升等各个方面,为团员青年提供“贴身服务”。
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